Witajcie.
Nareszcie sprawa się wyjaśniła.
Problem polega na tym, że pracodawca nie ma zamiaru ogłosić upadłości,
a zaległości w wypłacie wynagrodzenia doszły do trzech miesięcy.
Czyli po krótce sytuacja jest patowa :
- brak wynagrodzenia za Styczeń, Luty i Marzec;
- brak perspektyw na dalsze prosperowanie firmy;
- brak porozumienia odnośnie rozwiązania umowy o pracę;
- brak czegokolwiek.
Co możecie mi poradzić ?
Jak rozwiązać ten problem ?
Pozdrowienia
RobertM