Skocz do zawartości


coli

Rejestracja: 05 maj 2013
Poza forum Ostatnio: wczoraj, 18:41
-----

#2162127 pierwsza praca w roku

Napisane przez coli w 09 sierpień 2019 - 20:01

Cała pula od pierwszego dnia pracy




#2158252 Kwota wyplaty za dzien urlopu

Napisane przez coli w 06 lipiec 2019 - 16:23

 

Jęzeli bierzesz urlop na żądanie to za ten dzień wypłacają Ci nie całą kwotę.

 

 

LITOŚCI !!!   CO ZA BZDURA !!




#2152802 Naliczenie urlopu

Napisane przez coli w 20 maj 2019 - 16:43

Od  tego roku masz 20 dni urlopu od pierwszego dnia zatrudnienia 

Przy wymiarze 20 dni urlop wynosi 1,66 dnia , a nie 1,33 dnia 




#2150701 jak z umowa

Napisane przez coli w 03 maj 2019 - 17:40

Nie ma takiego przepisu który by nakazywał , co najwyżej dobry obyczaj każe wcześniej powiadomić o swojej decyzji 

Obowiązuje obie strony 




#2150674 jak z umowa

Napisane przez coli w 02 maj 2019 - 21:38

Nie ma takiego obowiązku 




#2149232 Pierwszy Urlop

Napisane przez coli w 18 kwiecień 2019 - 17:42

Masz prawo do pełnego urlopu juz od pierwszego dnia pracy Skorzystanie jest możliwe po uzyskaniu zgody od pracodawcy




#2141668 Praca poniżej 6 miesięcy a długotrwałe zwolnienie

Napisane przez coli w 24 luty 2019 - 12:09

 

 

Art. 53. § 1. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia:

1) jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa:

a) dłużej niż 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy,

Będzie mógł  




#2099711 Orzeczenie lekarskie ORYGINAŁ/KOPIA

Napisane przez coli w 02 maj 2018 - 19:02

Lekarz powinien wypisać dwa egzemplarze

 

§ 3 ust. 4 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2016 r., poz. 2067).




#2042866 Urlop szkoleniowy na studia podyplomowe?

Napisane przez coli w 19 czerwiec 2017 - 21:50

To wszystkie jesteśmy na nie :)

 

 

Widocznie taki przypadek , jak z tym 

 

Pracodawca musi wyrazić zgode 

a powinno być  za zgodą pracodawcy 

 

I nie jestem kłótliwa :)  tylko walczę z poprawnością zapisu 

 

Pozdrawiam 




#2042463 wezwanie pracownika do sądu w charakterze świadka

Napisane przez coli w 17 czerwiec 2017 - 17:15

 

Czy pracodawca postępuje słusznie?

Nie

Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy

§6. Pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika od pracy na czas niezbędny do stawienia się na wezwanie organu administracji rządowej lub samorządu terytorialnego, sądu, prokuratury, policji albo organu prowadzącego postępowa nie w sprawach o wykroczenia.

 

Pod warunkiem poinformowania pracodawcy i przedstawieniu pracodawcy dokumentu wzywającego  




#2035412 Inwentaryzacja w weekend?

Napisane przez coli w 06 maj 2017 - 20:57

12 dni pod rząd?
Napisz jaki okres rozliczeniowy Cie obowiązuje i wrzuć grafik
PRACODAWCA łamie prawo - nie zapewnia odpoczynku tygodniowego

KP
Art. 133. § 1. Pracownikowi przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego.
§ 2. W przypadkach określonych w art. 132 § 2 oraz w przypadku zmiany pory wykonywania pracy przez pracownika w związku z jego przejściem na inną zmianę, zgodnie z ustalonym rozkładem czasu pracy, tygodniowy nieprzerwany odpoczynek może obejmować mniejszą liczbę godzin, nie może być jednak krótszy niż 24 godziny.
§ 3. Odpoczynek, o którym mowa w § 1 i 2, powinien przypadać w niedzielę. Niedziela obejmuje 24 kolejne godziny, poczynając od godziny 600 w tym dniu, chyba że u danego pracodawcy została ustalona inna godzina.
§ 4. W przypadkach dozwolonej pracy w niedzielę odpoczynek, o którym mowa w § 1 i 2, może przypadać w innym dniu niż niedziela.




#2021111 Zakaz konkurencji

Napisane przez coli w 19 luty 2017 - 20:59

 jest zapis o zakazie podjęcia jakiejkolwiek pracy na umowę o pracę oraz zatrudnienia na umowę cywilnoprawną.

Taki zapis jest niezgodny , wiec nieważny




#2008521 Ile urlopu?

Napisane przez coli w 18 grudzień 2016 - 20:28

 

Rozumiem, że prawo do urlopu nabywa z dniem 03.08.2016r

ŹLE rozumiesz -urlop nabywa w pierwszym dniu zatrudnienia

przysługuje mu 13 dni  




#1990572 Umowa o zwrot kosztów szkolenia

Napisane przez coli w 04 październik 2016 - 20:26

Umowe podpisuje sie przed wysłaniem pracownika na szkolenie a nie po




#1942214 wyjazd na szkolenie a godziny nadliczbowe

Napisane przez coli w 29 grudzień 2015 - 21:28

brak nadgodzin