Skocz do zawartości


xx12

Rejestracja: 24 sie 2012
Poza forum Ostatnio: sie 24 2012 12:02
-----

Moje posty

W temacie: trzynastka (13)

24 sierpień 2012 - 11:25

u mnie nie ma definicji w tym zakresie, kto zatem ma zdecydować co znaczy efektywnie przepracowany?Poza tym moje pytanie czy skoro tzw. dodatek stażowy przysługuje nawet podczas nieobecności usprawiedliwionej to powinnam uwzględnić ww. za okres urlopu macierzyńskiego i zwolnienia lekarskiego. Aby podejść do płac muszę najpierw sama wiedzieć jakie składniki nalezy uwzględnić do obliczania 13-tki, bo inaczej nie będę w stanie zweryfikowac informacji tam otrzymanej.

W temacie: trzynastka (13)

24 sierpień 2012 - 11:16

czyli rozumię, że do obliczenia powinnam przyjąć wynagrodzenie za 01.01.2010 - 21.04.2010 oraz 19.11.2010-31.12.2010 i nic wiecej