Skocz do zawartości


pepucia

Rejestracja: 17 mar 2014
Poza forum Ostatnio: lis 29 2019 17:00
-----

Moje tematy

akta osobowe regulaminy

25 listopad 2019 - 11:22

Cześć,

czy oświadczenie, że zapoznało się z regulaminem pracy/wynagradzania, można podpisać przed zatrudnieniem pracownika?

Np. pracownik jest zatrudniony od 2 listopada, ale przyjechał wcześniej, żeby podpisać umowę, miał chwilę czasu, więc dałam mu do przecytania regulamin pracy/wynagradzania, czy jest to OK?

I rozumiem, że tak czy siak wkładamy takie oświadczenie do B?

 

 

Z góry dzięki.


akta osobowe po zmianach

25 listopad 2019 - 11:17

Cześć.

Na szkoleniu na którym byłam w grudniu 2018r. prowadzący powiedział, że jak pracownik doniesie np. świedectwo pracy z poprzednich miejsc pracy to, nalezy je włożyć do części B, a nie do A jak kiedyś.

Czy ktoś z Was stosuje taką zasadę i ma na to jakąś podstawę prawną?

 

Z góry dzięki za pomoc i odpowiedzi.

 


voucher a podatek

16 maj 2019 - 12:11

Cześć,

pracownik dostał voucher na wakacje z wyjątkowy prezent, jako nagroda że rekomendował pracowników do pracy.

 

Kiedy tę kwotę za voucher należy uwzględnić w przychodzie żeby odprowadzić podatek.

Voucher jest ważny do 15-05-2020.

 


oświadczenie do zlecenia

15 kwiecień 2019 - 11:30

czy jest jakiś przepis który mówi o tym, że oświadczenie do zlecenia ma być z datą umowy?

Alebo wskazuje że mozna je dać przed umową?

 


oświadczenie dla Kandydata

03 styczeń 2019 - 10:25

Czy w końcu w oświadczeniu dla osoby ubiegającej się o pracę mozna żądać adresu zamieszkania?