Skocz do zawartości


Dorota

Rejestracja: 06 mar 2012
Poza forum Ostatnio: dziś, 06:56
****-

#2101387 Ile urlopu płatnego mogę wziąć?

Napisane przez Dorota w 16 maj 2018 - 12:23

Skoro szef wie, że masz zamiar zrezygnować z pracy nie udzieli ci więcej urlopu niż za te 7 miesięcy oraz ewentualny zaległy. Urlop na żądanie jest w tej puli urlopu (to nie jest jakiś urlop dodatkowy).




#2098473 okres wyczekiwania

Napisane przez Dorota w 24 kwiecień 2018 - 13:03

Płacisz od pierwszego dnia zwolnienia, bo nie ma okresu wyczekiwania.

 

Co do 182 dni okresu zasiłkowego to sumujesz zwolnienia ze świadectwa pracy, ale proponuję napisać pismo do ZUS o ustalenie okresu zasiłkowego, oni mają kody choroby więc udzielą odpowiedzi- podstawa prawna art. 8 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

 

Co do zwolnienia od 18 kwietnia, podstawą będzie wynagrodzenie z umowy o pracę (uzupełnia się przy wynagradzaniu w stawce godzinowej) podstawa prawna art. 37 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa




#2096622 zaległe wynagrodzenie chorobowe

Napisane przez Dorota w 12 kwiecień 2018 - 13:12

Teraz to może nie mieć znaczenia, ale w przyszłości pracownik może mieć, gdy np. będzie przedstawiał świadectwa pracy do emerytury. ZUS sprawdza okresy nieskładkowe i w jednym świadectwie występuje choroba, a w drugim nie.




#2096414 Wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim

Napisane przez Dorota w 11 kwiecień 2018 - 11:01

Tak. Zgodne z prawem. Jeśli pomiędzy zwolnieniami lekarskimi nie ma przerwy 3 miesięcy kalendarzowych, podstawa pozostaje nie zmieniona.

Podstawa prawna: art. 43 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie...........




#2096390 chorobowe

Napisane przez Dorota w 11 kwiecień 2018 - 09:53

W drugim też powinien przedstawić zwolnienie lekarskie z NIPem tego drugiego pracodawcy




#2093210 Odszkodowanie za operację w PZU

Napisane przez Dorota w 22 marzec 2018 - 08:51

A co pisze na ten temat w twojej polisie ubezpieczeniowej, przecież my jej nie widzimy, żeby ci odpowiedzieć?




#2092204 URLOP WYCHOWAWCZY

Napisane przez Dorota w 16 marzec 2018 - 14:43

Bo ironia była bezsensowna.

Mylisz wniosek z kluczem :lol:




#2091605 sposób wyliczenia zasiłku macierzyńskiego

Napisane przez Dorota w 14 marzec 2018 - 08:16

Podstawa zasiłku macierzyńskiego i rodzicielskiego będzie taka jak zasiłku chorobowego. Twoja podstawa zasiłku jest ustalona prawidłowo i nie ma tu żadnego skandalu. Podstawa prawna art. 36 oraz art. 43 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 roku o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia......




#2090868 sposób wyliczenia zasiłku macierzyńskiego

Napisane przez Dorota w 09 marzec 2018 - 13:11

Tak- podstawa prawna art. 41.2 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 roku o świadczeniach pieniężnych z ......




#2090158 Zasady wypłaty zasiłku chorobowego przez ZUS

Napisane przez Dorota w 06 marzec 2018 - 14:24

Skoro nastąpiła zmiana etatu, podstawa do zasiłku tylko z obecnego etatu- art. 40 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r o świadczeniach pieniężnych........




#2089966 Pit za wychowawczy

Napisane przez Dorota w 05 marzec 2018 - 17:52

Więc PITu nie będzie.




#2089077 ulga na dziecko

Napisane przez Dorota w 28 luty 2018 - 22:57

Wasze dochody przekraczają kwotę 112 ty, więc nie możecie skorzystać z ulgi. Rozliczając się sama i uwzględniając ulgę będziesz musiała podać dane męża co pozwoli US zweryfikować wasze dochody i wezwać do zwrotu wraz z odsetkami


#2087677 Zasiłek chorobowy

Napisane przez Dorota w 22 luty 2018 - 08:52

Jeśli przepracowała więcej niż 1/2 normy miesięcznej to uzupełniasz i przyjmujesz do podstawy, jeśli mniej to pomijasz.


#2087437 druga ciąża na urlopie macierzyńskim a L4

Napisane przez Dorota w 21 luty 2018 - 08:46

Będzie trwała dalej jeśli pracodawca ją przedłuży, jeśli nie to zostanie rozwiązana na koniec roku, natomiast wypłatę macierzyńskiego przejmie ZUS.


#2086995 Chorobowe na przełomie roku

Napisane przez Dorota w 19 luty 2018 - 10:29

Niewykorzystane z poprzedniego roku wynagrodzenie za czas choroby nie przechodzi na następny rok.