Skocz do zawartości


Zdjęcie

Wolne za sobotę, niedzielę i święta

praca w sobotę praca w niedzielę praca w święta

wróć do serwisu Księgowość 4 odpowiedzi w tym temacie

#1 Fiona

Fiona

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 51 postów

Napisano 08 listopad 2012 - 11:42

Jeśli za pracę w sobotę lub w niedzielę lub w święto pracodawca oddaje pracownikowi dzień wolny bez ustalenia tego z nim, ponieważ pracownik nie chce dnia wolnego, chce mieć zapłacone za ten dzień + dodatek 100% za nadgodziny, to czy pracodawca ma mu oddać wolne w proporcji 1:1 czy 1:1,5?

#2 ida

ida

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 6629 postów

Napisano 08 listopad 2012 - 11:57

dzień za dzień , a za sobotę to jest obligatoryjne, więc pracownik nie ma tu nic do gadania, co chce, a czego nie

#3 Fiona

Fiona

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 51 postów

Napisano 08 listopad 2012 - 11:59

no ale juz niedziela i święta nie są już obligatoryjnie.

#4 ida

ida

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 6629 postów

Napisano 08 listopad 2012 - 12:00

wówczas oddajesz dzień za dzień

#5 ida

ida

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 6629 postów

Napisano 08 listopad 2012 - 12:02

wszystko masz jasno zapisane w kp : art 151 11 i art 151 3



Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: praca w sobotę, praca w niedzielę, praca w święta

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych