Skocz do zawartości


jak sprawdzić pracownika???


wróć do serwisu Kadry 5 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_ziga

Guest_ziga
  • Goście

Napisano 25 lipiec 2006 - 09:05

Mam pytanie..Otóż pracownik w okresie wypowiedzenia umowy o pracę przedłożył L-4 opieka nad dzieckiem. Jak udowodnić że pracownik w tym czasie pracuje w innym zakładzie pracy, jak go sprawdz

#2 Guest_wwww

Guest_wwww
  • Goście

Napisano 25 lipiec 2006 - 09:18

Poprostu zorganizować jeśli nie w zakładzie komisję i sprawdzić co robi pracownik w ramach zwolnienia .Spisać protokół ,jeżeli nie będzie go w domu wezwać do wyjaśnień nieobecności( przedłożenie usprawiedliwienia wiarygodnego). Jeżeli przcodawca uzna że wyjaśnienie jest nie wiarygodne pozbawić w 100% zasiłku.Tak postępuje się gdy jest się płatnikiem, natomiast jesli to ZUS płaci wystarczy ich powiadomić reszta spoczywa na nich.

#3 Guest_elwirr

Guest_elwirr
  • Goście

Napisano 12 styczeń 2018 - 11:47

Sporo porad jak zatrudnić obcokrajowca jest na worksol.pl, to jest strona agencji z którą współpracuje moja firma od kilku lat i jeszcze żadnej lipy nam nie odwalili. Rzetelni, sumiennie, jeśli obiecują że pracownicy będą na dany termin to rzeczywiście są.



#4 fashion.victim

fashion.victim

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1043 postów

Napisano 15 styczeń 2018 - 08:55

Na pewno trzeba mieć na to dowód, albo właśnie sprawdzić, co robi pracownik w czasie zwolnienia i to co zostało napisane wyżej.



#5 CaterinaZW

CaterinaZW

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 14 postów

Napisano 24 styczeń 2018 - 11:09

Wielu pracodawców przegląda teraz portale społecznościowe swoich pracowników. Często zdarza się, że opublikują tam jakieś treści lub zdjęcia, które będą stanowiły dowód na ich nieuczciwość :)
Ze spokojem w sercu i uśmiechem na twarzy :)

#6 Guest_wess

Guest_wess
  • Goście

Napisano 07 marzec 2018 - 16:11

Z usług Worksol korzystamy od dwóch lat i póki co nie jest źle, nie zawyżają nam kosztów, warunki są stabilne, no i to co najważniejsze – ludzi nam do pracy nie brakuje, a akurat mamy coraz więcej zleceń, branża ma teraz swój czas, tych zamówień pojawia się sporo także ludzi do pracy nam potrzeba ponad normę a wiadomo jak jest...wbrew pozorom ciężko jest znaleźć chętnych do pracy na produkcji.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych