Admin Moja Firma Opublikowano 22 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 22 Sierpnia 2012 Pracodawca – niezależnie od liczby zatrudnionych – może kontrolować pracowników podczas zwolnienia lekarskiego, kiedy wypłaca wynagrodzenie z własnych środków. Może też wystąpić do ZUS o przeprowadzenie kontroli wystawiania zaświadczeń lekarskich do celów wypłaty wynagrodzenia za czas choroby. Powrót do artykułu: Jak kontrolować chorego pracownika Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość }:> Opublikowano 22 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 22 Sierpnia 2012 Pięknie, niech przyśle kontrolę, to go podam do sądu o znieważenie - bo nie jestem przestępcą, tylko człowiekiem! Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi