sprostowanie świadectwa

[Gość Ania]

pracownik pod koniec lipca złożył oświadczenie o rozwiazanie umowy z art. 55 par. 1 1 nieterminowe wynagrodzenie, wysłaliśmy do niego świadectwo w którym było podane rozwiązanie umowy zgodne z art. 30 par. 1 pkt. 2 przez oswiadczenie jednej ze stron. Okres wypowiedzenia przysługiwał 1 mc + 1 m-c odszkodowania,teraz otrzymaliśmy pismo o sprostowanie świadectwa chodzi o podanie art. 55 jako powód rozwiązania umowy ..

[Gość Ania]

czy powinnam poprawić świadectwo ? czy pracownik jeśli otrzyma odszkodowanie w tym wypadku 1 m-c to moze jeszcze iść do sądu ?

[ida]

pracownik ma rację, w przyczynie rozwiązania umowypowinniście wpisać art 30 par 1 pkt 3 w związku z art 55 par 1 1 k.p.

[ida]

oczywiście,że ma prawo wystąpić do sądu o sprostowanie świadectwa , jeśli nie uwzględnicie jego żądania

[Gość Ania]

ok czyli piszę "art 30 par 1 pkt 3 w związku z art 55 par 1 1 k.p."a jakieś roszczenia finansowe jeszcze może uzyskać?

[ida]

jeśli wypłaciliście mu należne odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy oraz zaległe wynagrodzenie z odsetkami , to nic więcej nie może się domagać

[Gość Ania]

a czy dobrze policzyłam odszkodowanie :było to rozwiązanie natychmiastowe ale przysługiwał 1 mc okresu wypowiedzenia + do tego odszkodowanie za 1 -mcczyli przelew : wynagrodzenie za lipiec + 1 mc okresu wypowiedzenia + do tego odszkodowanie za 1 -mc ?odszkodowanie za okres wypowiedzenia i za rozwiązanie umowy nie podlega składkom , tylko podatkowido programu wpisuje brutto czy netto?

[ida]

skoro rozwiązanie było bez wypowiedzenia, to nie rozumiem czemu liczyłaś wynagrodzenie za czas wypowiedzenia- art 55 mówi o odszkodowaniu w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a z twojego wpisu wynika , jakbyś zapłaciła to podwójnie- okres wypowiedzenia + osobno odszkodowanie