Gość Marek Opublikowano 5 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 5 Sierpnia 2012 WitamSystem pracy równoważny. Praca w sobotę i niedzielę dotatkowo płatna przez pracodawce. Moje pytanie czy kierownik może ustalać dowolnie czy obowiązują go jakieś przepisy do sprawiedliwego podziału godzin świątecznych. Niektórzy mają po dwa wekendy a ja mam tylko jedną niedziele w miesiącu. Na prośbę o sprawiedliwy podział odpowiada że to on decyduje komu i ile. Nie zgłaszał żadnych zastrzeżeni do mojej pracy. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
mml Opublikowano 5 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 5 Sierpnia 2012 Nie ma żadnych przepisów dot. sprawiedliwego podziału godzin pracy w dni świąteczne. Obowiązuje ogólna zasada: zapewnienie 11 godz. odpoczynku dobowego i 35 godz. tygodniowego, co 4 niedziela wolna. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi