margaretx Opublikowano 3 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 3 Sierpnia 2012 Witam Bardzo prosze o pomoc co mam zrobić Pracownik ma zawarta umowe na czas okreslony od 11.01.2012 do 31.12.2012 w umowie nie bylo zapisu "Strony przewidują możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę z zachowaniem prawa do2-tygodniowego okresu wypowiedzenia (**) dotyczy umów zawartych na okres dłuższy niż 6 miesięcy"pracownik byl czerwiec i liepiec na urlopie bezpłatnyma od 01.-03..08.2012 urlop wypoczynkowydzis chce rozwiazac umowe o pracejak mam to zrobići z jakim dniemi jakie napisac wypowiedzenie czy z data wczesniejszbo on koniecznie chce dzis 03.08.2012 Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
ida Opublikowano 3 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 3 Sierpnia 2012 możecie rozwiązać umowę na mocy porozumienia stron z dzisiejszą datą Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
kadrowiec Opublikowano 3 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 3 Sierpnia 2012 Jeśli pracownik o coś prosi to zawsze jest dużo łatwiej niż odwrotnie. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi