Gość ala Opublikowano 5 Sierpnia 2008 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 5 Sierpnia 2008 MAm taka sytuacje, pracownica jest na zwolnieniu chorobowym od czasu kiedy zaszła w ciąże i urodziła dziecko dnia 01.08.2008 r. a zwolnienie posiada do 05.08.2008 roku. 1. Oczywiście jest poraz drugi w ciąży ale poroniła po 22 tygodniach czyli udzielam jej zgodnie z kodeksem pracy 20 tygodni urlopu macierzyńskiego?? 2. Czy w tej sytuacji aby udzielić jej urlop macierzyński to licze od dnia porodu czy wtedy gdy kończy się zwolnienie lekarskie?? Wniosek pracownik składa o udzielenie tego urlopu macierzyńskiego, a czy maż musi złożyć oświadczenie że nie będzie brał urlopu macierzyńskigo??A jak księgowe naliczaja ten zasiłek?? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi