Skocz do zawartości

Kategorie

Forum

Podstawa nadgodzin


wróć do serwisu Kadry 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Guest_Kati

Guest_Kati
  • Goście

Napisano 21 wrzesień 2021 - 16:00

Witam,
Proszę o pomoc w poniższej kwestii:
Pracownikowi w sierpniu wypłacono wynagrodzenie za 2 godziny nadliczbowe z lipca. Teraz we wrzesniu ma do wypłacenia 2 godziny nadliczbowe z sierpnia. Czy do podstawy nadgodzin z sierpnia mam wliczyć wynagrodzenie zasadnicze z sierpnia i wynagrodzenie za godziny z lipca wyplacone w sierpniu ? W skrócie czy do podstawy obliczenia normalnego wynagrodzenia za nadgodziny wchodzi wynagrodzenie za nadgodziny wyplacone w danym miesiącu, ale za poprzedni miesiac czy tylko placa zasadnicza?
Ps nie mam na myśli 50 % dodatków do nadgodzin, tylko to "normalne" wynagrodzenie za nadgodziny.

#2 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5994 postów

Napisano 21 wrzesień 2021 - 19:20

Tylko zasadnicza, bez nadgodzin





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych