locarno Opublikowano 20 Lutego 2021 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 20 Lutego 2021 Dzień dobry. Pracuje na umowę zlecenie na godziny. Czas pracy i wynagrodzenie jest różne w zależności od miesiąca. Chciałem się zapytać jak liczony jest wynagrodzenie za czas choroby? Czy jest to 80% średniego wynagrodzenia z 12 msc? I drugie pytanie. Kto płaci za okres choroby? Pracodawca czy ZUS? Oczywiście chorobowe mam opłacane regularnie. Pracuję ponad 2 lata. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
poradynacodzien Opublikowano 20 Lutego 2021 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 20 Lutego 2021 Dzień dobry Zleceniobiorca nie jest pracownikiem, a więc w jego wypadku nie ma mowy o wynagrodzeniu chorobowym. Jeśli on podlega dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu, to po upływie okresu wyczekiwania ma prawo do zasiłku chorobowego, który jest finansowany przez ZUS. To, kto płaci zasiłek - czy zleceniobiorca czy bezpośrednio ZUS zależy od ilości zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego na dzień 30 listopada poprzedniego roku. Sama natomiast podstawa do zasiłku chorobowego na zleceniu liczona jest zgodnie z art. 48 ustawy zasiłkowej: Art. 48. 1. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu niebędącemu pracownikiem stanowi przeciętny miesięczny przychód za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. A więc będzie to średnie wynagrodzenie z okresu 12 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia zwolnienia lekarskiego. Załóżmy, że ta średnia wyniosła 3210 zł. Pomniejsza się ją o 13,71%: 3210 - 13,71% z 3210 = 2769,91 zł I teraz jedna dniówka zasiłkowa to 80% z 2769,91 / 30 = 73,87 zł To jest kwota brutto, od zasiłku nie ma składek, jest tylko podatek (nawet, jeśli pracownik ma mniej niż 26 lat i korzysta ze zwolnienia zerowy PIT dla młodych) 1 Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
locarno Opublikowano 21 Lutego 2021 Autor Zgłoś Udostępnij Opublikowano 21 Lutego 2021 Rozumiem. A chorobowe jest wypłacane w tym samym czasie co wypłata czy w innym dniu? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
poradynacodzien Opublikowano 21 Lutego 2021 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 21 Lutego 2021 Jeśli płatnikiem zasiłku jest zleceniodawca, to wypłaca zasiłek z reguły w normalnych ustalonych terminach wypłaty, ale to jest umowa zlecenia, tu nie ma zasady, że wynagrodzenie jest płacone najpóźniej do 10 dnia następnego miesiąca. Z kolei jeśli zasiłek chorobowy wypłaca bezpośrednio ZUS, to ZUS wypłaca zasiłek niezwłocznie po udokumentowaniu prawa do niego, nie później niż do 30 dni. 1 Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
locarno Opublikowano 22 Lutego 2021 Autor Zgłoś Udostępnij Opublikowano 22 Lutego 2021 a czy przejście z umowy zlecenie na umowe o pracę w tej samej firmie na tym samym stanowisku powoduje że okres oczekiwania liczy się od nowa? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
poradynacodzien Opublikowano 22 Lutego 2021 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 22 Lutego 2021 a czy przejście z umowy zlecenie na umowe o pracę w tej samej firmie na tym samym stanowisku powoduje że okres oczekiwania liczy się od nowa? Jeśli przerwa między zleceniem a stosunkiem pracy była krótsza niż 30 dni, to nie ma okresu wyczekiwania. 2. Do okresów ubezpieczenia chorobowego, o których mowa w ust. 1, wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła 30 dni lub była spowodowana urlopem wychowawczym, urlopem bezpłatnym albo odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego. 1 Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość donnata Opublikowano 27 Kwietnia 2021 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 27 Kwietnia 2021 Wtrące swoje "5 gr " Dzwoniąc do ZUS zostałam poinformowana że osoba mająca staż ,10 lat - umowy o pracę i opłacając na zleceniu dobrowolną składkę chorobową nabywa prawo do L-4 bez okresu wyczekiwania ( 90 dni), Chorobowe te jest wypłacane tylko do dnia do kiedy mamy umowe zlecenia. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość Gość Opublikowano 15 Marca 2022 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 15 Marca 2022 Witam,mam podobny problem,lecz skladki odprowadzanie sa co 2 miesiac poniewaz zleceniodawca robi machlojke z umowami bo mam je jak by 2,na 1 odprowadza wszystko na 2 nic i tak przeskakuje co miesiac ,poniewaz konczy mi sie umowa 31 marca czy moge zlozyc zas53 juz 1 kwietnia do zusu o wyplate mi chorobowego?czy bedzie mie sie nalezalalo?pracodawca twierdzi ze tak lecz zastanawia mnie jak zus obliczy kwestie odprowadzanych skladek?bede wdzieczna o pomoc Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
koleżanka1 Opublikowano 15 Marca 2022 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 15 Marca 2022 Nikt ci nie powie czy będzie się należał zasiłek z ZUS, bo niezbyt jasno napisałaś/eś, żadnych konkretów. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość Paula Opublikowano 12 Maja 2022 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 12 Maja 2022 Witam Byłam zatrudniona 01.01-31.03.2022 na umowie zlecenie z opłacaną dobrowolna składka chorobowa. Od 1 kwietnia jestem na L4 czy otrzymam zasiłek chorobowy Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość Gość Opublikowano 15 Maja 2022 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 15 Maja 2022 WitamByłam zatrudniona 01.01-31.03.2022 na umowie zlecenie z opłacaną dobrowolna składka chorobowa. Od 1 kwietnia jestem na L4 czy otrzymam zasiłek chorobowyOtrzymasz pod warunkiem, że Twoja choroba trwa co najmniej nieprzerwanie 30 dni. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi