Skocz do zawartości


Zdjęcie

świadectwo pracy


wróć do serwisu Kadry 4 odpowiedzi w tym temacie

#1 Verbena

Verbena

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 3 postów

Napisano 17 listopad 2020 - 15:14

.



#2 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 20890 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 17 listopad 2020 - 15:31

Myślę, że to dobrze, że pracownik się nie WSTAWIŁ :)
Dał pracodawcy "dyscyplinarkę" za nieterminowe wypłacania wynagrodzenia? Słusznie

#3 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 20890 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 17 listopad 2020 - 15:33

Nie "brykałabym" na miejscu pracodawcy.
Nie zdążył z dyscyplinarną, a sam nie był kryształowy.

#4 Verbena

Verbena

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 3 postów

Napisano 17 listopad 2020 - 15:38

Nie "brykałabym" na miejscu pracodawcy.
Nie zdążył z dyscyplinarną, a sam nie był kryształowy.

Niestety czekał na odpowiedź pracownika.

W dobie tego co się dzieje na świecie też trzeba zrozumieć że pomimo chęci nie jest się w stanie do końca wszystko terminowo wypłacić. Pracownik ten często dostawał wypłatę przed terminem - na prośbę. Więc to nie tak, że pracodawca jest zły.



#5 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 20890 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 17 listopad 2020 - 15:45

Nigdzie nie wolno ci zamieścić informacji, o którą pytasz.
Chyba, że pracodawca chce się spotkać w sądzie z pracownikiem.

Wiesz co? Pracownika to g... Obchodzi, że pracodawca nie jest w stanie.....założył działalność? To ponosi ryzyko



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych