Skocz do zawartości

Kategorie

Forum

Zdjęcie

Przekroczenie 182dni chorobowego

chorobowe przekroczenie 182 dni

wróć do serwisu Księgowość 8 odpowiedzi w tym temacie

#1 Marlena1905

Marlena1905

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 41 postów

Napisano 02 listopad 2020 - 11:44

Witajcie!

Pracownikowi 6.11. kończy się okres zasiłkowy, zwolnienie lekarskie ma wystawione do 20.11, wiem że będzie się starał o świadczenie rehabilitacyjne. Czy w takim razie za dni od 7.11 i dalej nie płacimy mu chorobowego ale też jest on nadal naszym pracownikiem i siedzi w domu "za darmo" tak? Jeśli dostanie decyzje odmowną to musi wrócić do pracy tak? A jeśli nie to czy możemy wypowiedzieć mu umowę o pracę?



#2 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 21546 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 02 listopad 2020 - 12:47

Czekasz na decyzję, do tego czasu NUN.
Jeśli otrzyma decyzję odmowną, kierujesz najpierw do LMP.
Zdolny= pracuje, niezdolny = rozwiązujesz umowę.

#3 Guest_gosc

Guest_gosc
  • Goście

Napisano 02 listopad 2020 - 13:24

Czekasz na decyzję, do tego czasu NUN.
Jeśli otrzyma decyzję odmowną, kierujesz najpierw do LMP.
Zdolny= pracuje, niezdolny = rozwiązujesz umowę.

A co w przypadku gdy pracownikowi mija 182 dni, ale jednocześnie nie składa o świadczenie rehabilitacyjne?

Ile musimy czekać żeby go zwolnić?



#4 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 21546 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 02 listopad 2020 - 13:47

Jeśli nie składa, to wzywasz do stawiania się w pracy (kierujesz do LMP) lub do usprawiedliwienia nieobecności, wyznaczasz termin usprawiedliwienia, jeśli nie otrzymasz wysyłasz rozwiązanie umowy o pracę, dyscyplinarne.

#5 Marlena1905

Marlena1905

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 41 postów

Napisano 05 listopad 2020 - 14:42

Super, dziękuję Pani Zosiu, jak zawsze konkretna odpowiedź. Pozdrawiam.



#6 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 21546 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 06 listopad 2020 - 09:29

Super, dziękuję Pani Zosiu, jak zawsze konkretna odpowiedź. Pozdrawiam.


:)

#7 Guest_iwonka888

Guest_iwonka888
  • Goście

Napisano 16 listopad 2020 - 13:41

a jak mam taki przypadek -

pracownik do połowy sierpnia miał zasiłek, złożył o świadczenie ale dopiero teraz mamy decyzje że  przyznali na 5mcy, on od połowy sierpnia miał NUN i jak teraz mam mu to wypłacić ? w pismie zus pisze ze mamy wyrównać od sierpnia ale mam to jako 1 kwotę wypłacić ? ( wspomnę że pracownik ma umowę  tylko do 20.12)



#8 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5908 postów

Napisano 16 listopad 2020 - 13:59

Na pasku kwotę może otrzymać jedną, ale w systemie musisz wprowadzić kwoty w podziale na miesiące.



#9 Guest_iwonka888

Guest_iwonka888
  • Goście

Napisano 16 listopad 2020 - 14:03

a jak mam zamknięte miesiące już od sierpnia ? myślałam że mogę zbiorczo..





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: chorobowe, przekroczenie, 182 dni

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych