Witam wszystkich jestem świeżą kadrową od niedawna i właśnie rozpoczęłam swoją przygodę w tym zawodzie.
Mam pytanie związane z urlopem pracownika, który rezygnuje z pracy.
Jego wymiar urlopu na cały rok wynosi 20 dni ale całego roku nie przepracuje bo złożył wypowiedzenie i jest do końca marca. Jak obliczyć ile ma urlopu za te trzy miesiące które pracował czyli styczeń, luty, marzec.