Skocz do zawartości


Zdjęcie

Urlop a zakończenie umowy

kadry urlopy wypowiedzenia

wróć do serwisu Kadry 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 Kaderka2020

Kaderka2020

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 2 postów

Napisano 27 marzec 2020 - 10:16

Witam wszystkich jestem świeżą kadrową od niedawna i właśnie rozpoczęłam swoją przygodę w tym zawodzie.

 

Mam pytanie związane z urlopem pracownika, który rezygnuje z pracy.

 

Jego wymiar urlopu na cały rok wynosi 20 dni ale całego roku nie przepracuje bo złożył wypowiedzenie i jest do końca marca. Jak obliczyć ile ma urlopu za te trzy miesiące które pracował czyli styczeń, luty, marzec.



#2 Guest_gość

Guest_gość
  • Goście

Napisano 27 marzec 2020 - 10:47

Witam wszystkich jestem świeżą kadrową od niedawna i właśnie rozpoczęłam swoją przygodę w tym zawodzie.

 

Mam pytanie związane z urlopem pracownika, który rezygnuje z pracy.

 

Jego wymiar urlopu na cały rok wynosi 20 dni ale całego roku nie przepracuje bo złożył wypowiedzenie i jest do końca marca. Jak obliczyć ile ma urlopu za te trzy miesiące które pracował czyli styczeń, luty, marzec.

20 dni / 12 miesięcy = 1,66

1,66 x 3 miesiące = 4,98 co po zaokrągleniu daje 5 dni.



#3 Kaderka2020

Kaderka2020

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 2 postów

Napisano 27 marzec 2020 - 11:51

Dziękuje Ci bardzo za pomoc.





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: kadry, urlopy, wypowiedzenia

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych