Gość Annna Opublikowano 8 Lutego 2008 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 8 Lutego 2008 Bardzo prosze o pomoc czy wypisujac pracownikowi do umowy o prace wymiar wynagrodzenia moge wpisac wynagrodzenie niższe niż jest płaca minimalna i dopiero ksiegoowsc wyrówna do minimalnej?Wynika to z tego ze panie sprzatajace zgodnie zkodeksem pracy (za taka sama prace taka sama płąca)maja takie same wynagrodzenie, ale maja dodatki stazowe 20 % i tak przebijaja płaca minimalna, teraz ztrudnilismy pania ktora nie ma dodatku stazowego, ale piszac jej płace taka sama jak pozostałe sprzatajace, to brutto jet nizsze niz minimalne wynagrodzenie .Czy moge tak napisac wymiar wynagrodzenia i dopiero ksiegowa wyrowna do minimalnej? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi