Skocz do zawartości


Zdjęcie

Nagroda roczna

nagroda nagroda roczna roczna

wróć do serwisu Księgowość 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 Marek2312

Marek2312

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 2 postów

Napisano 23 grudzień 2019 - 09:24

Dzień dobry,

W mojej byłej firmie jest wypłacana nagroda roczna, gdzie jednym z warunków jest zatrudnienie w dniu wypłaty świadczenia. Pracowałem cały rok 01/01/2019-31/12/2019, złożyłem wypowiedzenie i samodzielnie odchodzę z pracy. Nie było nagan, upomnień i urlopów na żądanie. Jednym słowem nic co można by zarzucić aby nie wypłacić nagrody. 

 

Czy jest możliwe aby pracodawca stosował zapis, gdzie warunkiem wypłaty jest zatrudnienie w dniu wypłaty?

 

Pozdrawiam



#2 Patka79

Patka79

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 479 postów

Napisano 23 grudzień 2019 - 10:30

Jeżeli wszystko było w porządku i pracodawca jest ok to raczej nie , ale jeżeli warunkiem jest zatrudnienie w dniu 1.01.2020 to jakby był burakiem to by mógł nie wypłacić 



#3 Marek2312

Marek2312

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 2 postów

Napisano 23 grudzień 2019 - 11:52

Wypłata nastąpi do 10 stycznia, rozumiem że mam się jej nie spodziewać.
Dzięki za odpowiedź.



Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: nagroda, nagroda roczna, roczna

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych