Skocz do zawartości


Przedłużenie umowy do porodu


wróć do serwisu Kadry 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Anna

Guest_Anna
  • Goście

Napisano 20 listopad 2019 - 19:19

Pracownicy kończy się umowa z ostatnim dniem grudnia (czas określony).

Właśnie poszła na "L4" z kodem "B".

Czy dobrze wyczytałam, że umowa przedłuża się do dnia porodu, wówczas dopiero pracodawca może zakończyć stosunek pracy, tj. z automatu umowa się rozwiąże w dniu urodzenia dziecka? I to przedłużenie nie jest "na czas nieokreślony", mimo tego, że czas by na to już wskazywał, ale jest to takie przedłużenie chroniące kobietę i przymusowe dla pracodawcy?

Czy umowa normalnie kończy się z końcem grudnia?

 

Proszę o pomoc.



#2 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 20 listopad 2019 - 20:31

Umowa przedłuża się do dnia porodu,dzień porodu jest ostatnim dniem pracy, nie staje się z automatu umową na czas nieokreślony. W celu uniknięcia ewentualnych nieporozumień można pracownicę pisemnie poinformować, że umowa została przedłużona do dnia porodu.



#3 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13507 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 20 listopad 2019 - 20:50

Proponuję doczytać, bo nie zawsze umowa podlega przedłużeniu do dnia porodu. Jeśli jej zakończenie przypada po trzech miesiącach ciąży, to dopiero wtedy trzeba ją przedłużyć.



#4 Guest_Anna

Guest_Anna
  • Goście

Napisano 24 listopad 2019 - 10:11

dziękuję





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych