Skocz do zawartości


Zdjęcie

Czy pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania opieki nad chorą żoną


wróć do serwisu Kadry 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 516272 postów

Napisano 20 listopad 2019 - 07:26

Żona naszego pracownika jest w 8. miesiącu ciąży. Obecnie przebywa na zwolnieniu lekarskim, gdyż z tego, co wiemy od pracownika, ciąża przebiega z problemami (żona pracownika powinna leżeć). Pracownik przedłożył nam zwolnienie lekarskie na 5 dni z powodu konieczności sprawowania opieki nad żoną. Czy przysługuje mu zasiłek opiekuńczy?

Powrót do artykułu: Czy pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania opieki nad chorą żoną

#2 Guest_Arturo

Guest_Arturo
  • Goście

Napisano 20 listopad 2019 - 07:26

A jak żona nie była zarejestrowana to czy przysługuje prawo nad opieka?!

#3 Guest_MAńka

Guest_MAńka
  • Goście

Napisano 20 listopad 2019 - 08:45

Prawo nad opieka???

Dziwne to Twoje pytanie.

Nawet jeśli żona ( czy inny członek rodziny ) nie jest "zarejestrowana"- pracownikowi który się taką chorą osoba opiekuje należy się zasiłek opiekuńczy.



#4 Guest_JUre

Guest_JUre
  • Goście

Napisano 28 listopad 2019 - 16:42

witam, jezeli zona z dzieckiem musiala wrocic do szpitala, moge dalej przebywac na tym 14 dniowym zwolnieniu czy musze wrocic do pracy??



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych