Skocz do zawartości


badania lekarskie a umowa o pracę


wróć do serwisu Kadry 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Andzia

Guest_Andzia
  • Goście

Napisano 30 październik 2019 - 23:09

Jeśli pracownik udał się na badania wstępne 23.10.2019 i otrzymał orzeczenie o zdolności do pracy to umowa może zostać zawarta 24.10.2019 i dzień rozpoczęcia pracy 24.10.2019? Czy najpierw pracownik podpisuje umowę a później udaje się na badania wstępne?



#2 Guest_Anna

Guest_Anna
  • Goście

Napisano 31 październik 2019 - 14:59

najpierw badania a potem można podpisać umowę



#3 Guest_Anna

Guest_Anna
  • Goście

Napisano 31 październik 2019 - 15:00

De facto nie możesz dopuścić do pracy pracownika nieposiadającego aktualnych badań lekarskich





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych