Skocz do zawartości


PESEL na umowie o pracę

PESEL UMOWA O PRACĘ

wróć do serwisu Kadry 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_ANNA

Guest_ANNA
  • Goście

Napisano 18 wrzesień 2019 - 10:23

Witam,

czy na umowie o pracę musi/może być podany PESEL pracownika? Chodzi o RODO

Na skierowaniu na badaniu nie może, bo jest to osoba dopiero ubiegająca się o zatrudnienie, ale pytanie właśnie czy już na umowie może widnieć?

 



#2 Guest_gość

Guest_gość
  • Goście

Napisano 18 wrzesień 2019 - 10:33

Witam,

czy na umowie o pracę musi/może być podany PESEL pracownika? Chodzi o RODO

Na skierowaniu na badaniu nie może, bo jest to osoba dopiero ubiegająca się o zatrudnienie, ale pytanie właśnie czy już na umowie może widnieć?

 

Po co Ci pesel na umowie o pracę?



#3 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8722 postów

Napisano 18 wrzesień 2019 - 19:17

podpisuje umowę, więc jest pracownikiem - może, ale nie jest to potrzebne



#4 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 19 wrzesień 2019 - 09:35

Pracownikiem staje się po podpisaniu umowy i dopiero w tym momencie możesz formalnie o PESEL prosić.

 

 

To taki paradoks, bo przed podpisaniem umowy nie możesz żądać podania PESEL żeby ją przygotować, ale jak robisz badania wstępne, to na orzeczeniu już go dostajesz, formalnie go masz, ale na pierwszej umowie nie możesz wykorzystać.





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: PESEL, UMOWA O PRACĘ

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych