Skocz do zawartości


Pomoc w obliczeniu dochodu i podatku


wróć do serwisu Księgowość 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Michał

Guest_Michał
  • Goście

Napisano 12 czerwiec 2019 - 11:56

Witam,

Pisze w imieniu żony. Szef chce aby otworzyła działalność. Do tej pory pracowała na umowę o prace.

Kwota jaka miałaby mu wystawiać na fakturze to 4800 zł. Usługi medyczne wiec zwolnione z VAT.
Koszty licząc tylko tyle co składki, ale składki maja być opłacane od wyższej podstawy, bo rzekomo po 3-6 miesiącach może przejść na L4 (myślimy o dziecku i nie chcemy czekać 12 miesięcy).
Składki wyliczone przez księgowa to:
- społeczne: 1455,44
- FP: 112,70
- zdrowotne: 342,32

W kalkulatorach wychodzi z tego dochód na rękę ok 2600 zł.
Jak wyglada natomiast kwota comiesięcznej zaliczki na podatek? Czy jest ona wliczona w tych kwotach czy to będzie odrębny koszt? Pracodawca twierdzi ze z tego ma opłacić wszelkie składki, podatek i ma zostać 2600

Czy w takiej sytuacji faktycznie po 6 miesiącach można przejść na l4/urodzic dziecko żeby otrzymać macierzyński?
Czytałem o pełnych 12 miesiącach składkowych, natomiast tutaj podobno liczy się wcześniejsza umowa i to ze nie ma przerwy w ubezpieczeniu dłuższej niż 30 dni.

Z góry dziękuje za podpowiedzi,

#2 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 12 czerwiec 2019 - 12:09

Kombinując z podstawą chorobowego prosicie się o kłopoty w ZUS. Samozatrudnione prawniczki właśnie przez taki kłopoty przechodzą. Krótkie okresy odprowadzania składek, współpraca tylko z jednym podmiotem, szczególnie byłym pracodawcą, i wysokie, nieuzasadnione realnymi przychodami podstawy częściej niż inne przypadki są kwestionowane przez ZUS i kończą się w sądzie.



#3 Guest_Michał

Guest_Michał
  • Goście

Napisano 12 czerwiec 2019 - 12:18

Właśnie tego się obawiamy. Poprzednio skończyło się kontrola przy 1 dziecku - umowa na papierze na najniższa krajowa 3/4 etatu, na miesiąc przed przejściem na l4 podwyższono etat i wstrzymanie wypłaty, a później 1000zl wyplaty. Miało być dobrze, a wyszło kombinowanie. Pracodawca dopłacał ze swoich różnice w kwocie.
Teraz nie może sobie na to pozwolić i nie widzi innej opcji. Ew umowa o prace, pełen etat itd ale czekamy rok z dzieckiem



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych