Skocz do zawartości


Badania kontrolne - niezdolność. Co dalej?


wróć do serwisu Kadry 8 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_kokoi,

Guest_kokoi,
  • Goście

Napisano 12 czerwiec 2019 - 08:57

Pracownik chorował dwa miesiące. Wczoraj był u lekarza, który stwierdził zakończenie leczenia. W dniu dzisiejszym udał się na badania kontrolne do medycyny pracy. Nie dostał zdolności ("wobec istnienia przeciwwskazań zdrowotnych jest niezdolny do wykonywania pracy na określonym stanowisku"). Lekarz medycyny pracy polecał mu iść na dalsze chorobowe... . Co musi zrobić pracodawca w zaistniałej sytuacji (zmiana stanowiska na inne nie wchodzi w grę). Czy muszę go zwolnić czy też może on dalej chorować i po kilku miesiącach ponownie podjąć próbę uzyskania zdolności na badaniach kontrolnych?

 

 



#2 Guest_kokoi,

Guest_kokoi,
  • Goście

Napisano 12 czerwiec 2019 - 09:54

Miał ktoś podobną sytuację?



#3 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 12 czerwiec 2019 - 10:01

Formalnie i bezpiecznie powinniście mu dać wypowiedzenie, nie dopuścić do pracy i nieobecność usprawiedliwioną niepłatną do czasu rozwiązania umowy.

Nieformalnie możecie iść na rękę pracownikowi - państwo wg deklaracji władz jest bogate, niech ZUS mu zasiłek płaci i spróbujcie ponownie za jakiś czas. Urlop albo usprawiedliwiona niepłatna (np. w związku z oczekiwaniem na kolejną wizytę) na jego wniosek na czas pomiędzy L4 jeżeli nie ma możliwości jego kontynuacji bez przerwy.



#4 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13420 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 12 czerwiec 2019 - 20:18

A niby jaki powód do wypowiedzenia umowy o pracę ?



#5 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 13 czerwiec 2019 - 06:54

A niby jaki powód do wypowiedzenia umowy o pracę ?

 


Oczywisty.



#6 Guest_marta

Guest_marta
  • Goście

Napisano 13 czerwiec 2019 - 14:11

 

Oczywisty.

 

Jeżeli nie chce Pan pomagać, to proszę przestać się udzielać na forum, Pana złośliwości nie pomogą nikomu



#7 Guest_marta

Guest_marta
  • Goście

Napisano 13 czerwiec 2019 - 14:11

 

Oczywisty.

 

Jeżeli nie chce Pan pomagać, to proszę przestać się udzielać na forum, Pana złośliwości nie pomogą nikomu



#8 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 17 czerwiec 2019 - 06:51

Jeżeli nie chce Pan pomagać, to proszę przestać się udzielać na forum, Pana złośliwości nie pomogą nikomu

 


A wg ciebie powód wypowiedzenia nie był oczywisty? Dajesz się na bezsensowne pytania złapać?

Znasz ty w ogóle kodeks pracy dziecino?



#9 adka

adka

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 19 postów

Napisano 19 czerwiec 2019 - 22:12

Nie tak dawno podjęłam swoją pierwszą pracę, więc tego rodzaju tematy są mi obce. Dlatego w wolnych chwilach przeglądam różne informacje, porady żeby po prostu więcej wiedzieć. Nigdy nie wiadomo co się może przydać. Ostatnio na https://www.aplikuj....na-zwolnieniachczytałam o zwolnieniach lekarskich, jak długo można na takim być. Zmienia się też wtedy wynagrodzenie, dlatego warto czytać takie porady.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych