Skocz do zawartości


czas pracy a L4

L4 sobota

wróć do serwisu Kadry 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Szymon W

Guest_Szymon W
  • Goście

Napisano 06 maj 2019 - 17:49

Witam

Pytanie dotyczy czasu pracy a zwolnienia lekarskiego.

Dokładniej - Pracodawca wyznaczył grafik na miesiąc Maj, z którego wynika, że 2 Maja jest dniem wolnym, a w zamian mamy "odrobić" ten dzień w sobotę na 1 zmianie (tak jakby przeniesienie dnia pracy względem kalendarza).

Pracownicy w firmie zostali poinformowani Dopiero dzisiaj (informacja przekazana ustnie, można tu "bronić się" Art 129 § 3 bądź Art 130 § 3 ?)

Przebywałem na tzw. L4 od 3 Kwietnia do 2 Maja i zdaniem pracodawcy mam przyjść do pracy w sobotę.

Nominał godzin na Maj wynosi 168 godzin, praca 8h, system 3 zmian.

Rozumiejąc Art 130 § 3 od tych 168 godzin pracodawca powinien odliczyć 8h pracy z tytułu L4?
Pozdrawiam



#2 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 07 maj 2019 - 06:22

Jeżeli nikt 02.05 nie pracował, to jak udowodnisz, że pracownicy informacji wcześniej nie otrzymali? Bez sensu.

 

 

Nie podciągniesz pod art. 130 § 3, bo odlicza się godziny zaplanowane, a nie nominalne. Skoro pracodawca sporządził grafik, w którym 02.05. był dniem wolnym, to nie ma co odliczyć.

 

 



#3 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5372 postów

Napisano 07 maj 2019 - 07:37

Obowiązuje cię praca w sobotę





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: L4, sobota

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych