Skocz do zawartości


zwolnienie ponad 30 dni a badania kontrolne


wróć do serwisu Kadry 4 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_magda

Guest_magda
  • Goście

Napisano 28 luty 2019 - 19:07

Przebywałam na zwolnieniu lekarskim ponad 30 dni (po operacji), dzisiaj mam ostatni dzień zwolnienia, skontaktowałam się z kadrami i powiadomiłam, że nie będzie kontynuacji zwolnienia, kadrowa umówiła mnie na badania kontrolne dopiero na 7 marca i w związku z tym, że od 1 marca nie może mnie dopuścić do pracy, kazała wypisać urlop od 1 do 7 marca. Czy jest to właściwe postępowanie, czy ja muszę wziąć urlop, czy powinnam mieć po prostu usprawiedliwioną nieobecność w pracy?



#2 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 01 marzec 2019 - 07:32

Jak ci nie przeszkadza, że nie będziesz miała zapłacone za usprawiedliwioną nieobecność to powołaj się na wyrok SN III PK 9/16, który mówi, że pracownikowi nie można udzielić urlopu bez badań kontrolnych. 



#3 Guest_Malwina

Guest_Malwina
  • Goście

Napisano 27 maj 2019 - 12:40

ale to dotyczy wyłącznie urlopu wypoczynkowego na żądanie....



#4 Guest_Benedykt

Guest_Benedykt
  • Goście

Napisano 27 maj 2019 - 13:43

ale to dotyczy wyłącznie urlopu wypoczynkowego na żądanie....


I pewnie od lutego liczy na twoją odpowiedź

#5 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 29 maj 2019 - 09:28

ale to dotyczy wyłącznie urlopu wypoczynkowego na żądanie....

 


Ty sobie poczytaj ten wyrok, a nie wypisuj głupot - jedną z jego podstaw jest założenie, "że korzystanie z urlopu wypoczynkowego i niezdolność do pracy wykluczają się".





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych