Skocz do zawartości


Zdjęcie

Wynagrodzenie za gotowość do pracy (art. 81)


wróć do serwisu Kadry 4 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 516044 postów

Napisano 14 luty 2019 - 11:45

Pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie.

Powrót do artykułu: Wynagrodzenie za gotowość do pracy (art. 81)

#2 Guest_Paweł

Guest_Paweł
  • Goście

Napisano 14 luty 2019 - 11:45

Wynagrodzenie za gotowość do pracy (art. 81) Czy takie dni wolne z winy pracodawcy za które otrzymałem wynagrodzenie ,pracodawca moze nakazać odpracowac w innym terminie.

#3 AnTo

AnTo

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 39 postów

Napisano 14 luty 2019 - 11:51

NIE



#4 Guest_Paweł

Guest_Paweł
  • Goście

Napisano 14 luty 2019 - 12:02

Wynagrodzenie za gotowość do pracy (art. 81) Czy takie dni wolne z winy pracodawcy za które otrzymałem wynagrodzenie ,pracodawca moze nakazać odpracowac w innym terminie.

 


NIE

czy jest jakis artykuł prawny w tej sprawie



#5 AnTo

AnTo

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 39 postów

Napisano 14 luty 2019 - 12:19

 

czy jest jakis artykuł prawny w tej sprawie

 

Przecież przestój jest z winy pracodawcy więc skąd pomysł odpracowywania tego?

Tu nie są potrzebne artykuły, a jeśli pracodawca chce, a pracownik wyraża zgodę, to może to "odpracowywać" ale jako nadgodziny





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych

Najnowsze tematy