Skocz do zawartości


Zdjęcie

Praca na wychowawczym


wróć do serwisu Kadry 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 kasiabb

kasiabb

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 14 postów

Napisano 20 listopad 2018 - 07:38

Witam. Mam problem z pracownica. Od 7-11-2018 rozpoczęła w naszej firmie urlop wychowawczy. Dziś otrzymałam informację że pracownica podjęła z dniem 15-11-2018 pracę u innego pracodawcy na 6/8 etatu. Czy w takim wypadku możemy wystąpić do pracownicy do powrót do pracy, a jeśli nie podejmie pracy wypowiedzieć umowę?

#2 gosia kadry

gosia kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 93 postów

Napisano 20 listopad 2018 - 08:51

Witam. Mam problem z pracownica. Od 7-11-2018 rozpoczęła w naszej firmie urlop wychowawczy. Dziś otrzymałam informację że pracownica podjęła z dniem 15-11-2018 pracę u innego pracodawcy na 6/8 etatu. Czy w takim wypadku możemy wystąpić do pracownicy do powrót do pracy, a jeśli nie podejmie pracy wypowiedzieć umowę?

 

Tak, możecie.



#3 krzysieksm

krzysieksm

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 31 postów

Napisano 20 listopad 2018 - 21:17

Trzeba oczywiście pamiętać, że prawo pracy nie zakazuje pracy w trakcie urlopu wychowawczego. Zgodnie z Art. 1862 § 1 k.p. w czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność. Ważne jest to aby wykonywana praca nie kolidowała z urlopem wychowawczym tj. możliwością sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Niestety przepisy nie wskazały jaki wymiar czasu pracy jest możliwy do podjęcia w trakcie wychowawczego ale powszechnie przyjmuje się, że jest to praca do 1/2 etatu. O takim wymiarze mówi się między innymi w informatorach PIP gdzie można przeczytać, że "w piśmiennictwie w zakresie prawa pracy powszechnie akceptuje się pogląd iż podjęcie pracy w granicach do połowy etatu co do zasady nie narusza obowiązku sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem". Wyjaśnienie dlaczego przyjęto właśnie 1/2 etatu znajdziesz w artykule praca na urlopie wychowawczym w tym linku. 

O ile pamiętam było w tej sprawie jeszcze jakieś orzecznictwo sądowe gdzie mowa była o wskazanym 1/2 etatu. Ale głowy nie dam. Musisz pogrzebać. Może inny forumowicz pamięta.

Jak coś znajdę to jeszcze napiszę.



#4 krzysieksm

krzysieksm

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 31 postów

Napisano 20 listopad 2018 - 21:33

Spójrz na ten wyrok sądu. Co prawda nie ma tam mowy o dopuszczalnym wymiarze czasu pracy ale jest coś co na pewno należy brać pod uwagę myśląc o wezwaniu pracownika do pracy a tym bardziej zwolnieniu.

Cytuję - patrz co to zaznaczyłem na czerwono

"...zgodnie z art. 1862 § 1 Kodeksu pracy, w czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

Z cytowanych powyżej przepisów wynika, że korzystanie z urlopu wychowawczego nie pozbawia pracownika możliwości podjęcia pracy albo rozpoczęcia innej działalności zarobkowej, jednakże bezwzględnym warunkiem zachowania prawa do dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego jest aby podjęty przez osobę rodzaj aktywności zawodowej w dalszym ciągu umożliwiał sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem.

Sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem nie oznacza, że kontakt z dzieckiem musi być ciągły, nieprzerwany, że sprawująca taką opiekę osoba nie może zostać zastąpiona w wykonywaniu czynności opiekuńczych przez domowników czy inne osoby przez krótsze okresy. W każdym konkretnym przypadku należy dokonać indywidualnej oceny podjęcia zatrudnienia przez osobę korzystającą z urlopu wychowawczego biorąc pod uwagę wszelkie okoliczności związane z pracą, tj. jej charakter, wymiar oraz podstawowy warunek, że praca ta nie zniweczy celu urlopu, jakim jest sprawowanie bezpośredniej, osobistej opieki nad dzieckiem."

 

A całość jest tutaj http://www.lexlege.p...-w-szczecinie/





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych