Skocz do zawartości


tygodniowy odpocznek


wróć do serwisu Kadry 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_monia

Guest_monia
  • Goście

Napisano 07 wrzesień 2018 - 10:48

dwie umowy

 

w jednym przedsiębiorstwie jeden pracownik ma dwie umowy , jedna na biuro druga na obsługę wyciągu. czy obowiązuje tygodniowy odpoczynek jeżeli są to dwie odrębne umowy?ale jeden pracodawca?



#2 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 13 wrzesień 2018 - 06:09

U jednego pracodawcy pracownik nie może mieć więcej niż jeden etat, więc nie ma możliwości, żeby nie korzystał z odpoczynku tygodniowego.



#3 Guest_monia

Guest_monia
  • Goście

Napisano 14 wrzesień 2018 - 10:53

obydwie umowy są na pół etatu co daje łącznie cały etat



#4 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 14 wrzesień 2018 - 11:27

Musicie planować czas pracy tak, żeby nie naruszać odpoczynku dobowego i tygodniowego, bo inaczej narażacie się na zarzut, że dwie umowy są zawarte wyłącznie w celu obejścia przepisów o czasie pracy, obejściu przepisów o odpoczynku i niewypłacaniu pracownikowi świadczeń z tytułu nadgodzin.

PIP w przypadku kontroli nie będzie patrzył na jednego pracownika jak na dwie odebrane osoby tylko dlatego, że ma dwie odrębne umowy, gdyby było inaczej nie obowiązywałby limit jeden pracodawca/jeden etat, a przypadku zawarcia umowy na 1/2 z każdej umowy mógłby być odrębny limit godzin ponadwymiarowych bez dodatku, więc efektywnie pracownik mógłby wypracować nawet dwa etaty.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych