Skocz do zawartości


urlop a więzienie


wróć do serwisu Kadry 5 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_sylwia

Guest_sylwia
  • Goście

Napisano 10 sierpień 2018 - 11:34

Pracownik zatrudniony 15.05.2018, w 04.06 brał 1 dzień urlopu, a 30.06 (sob) został zabrany do więzienia. od 01.07-31.07 nieobecność.Wyrok do 23.11.2018.  Rozwiązanie umowy 31.07 ile należy się mu urlopu ( 4 dni łącznie czy za lipiec się też mu nalicza urlop? -limit 20dni)

Czy w świadectwie wpisać przy powodzie rozwiązania umowy  art.52par.1punkt2? i czy ten okres nieobecności wpisuje gdzieś do świadectwa?



#2 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 18068 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 10 sierpień 2018 - 12:21

umowa trwała jeszcze w lipcu więc urlop za lipiec też przysługuje, był pracownikiem



#3 Guest_sylwia

Guest_sylwia
  • Goście

Napisano 10 sierpień 2018 - 12:23

a nie ważne ze wtedy to była nieobecność uspr.



#4 Guest_ANka

Guest_ANka
  • Goście

Napisano 10 sierpień 2018 - 12:42

zawsze możesz zapytać PIP-u  jeśli forum to za mało....

w brew pozorom wcale nie tak trudno się dodzwonić......



#5 Guest_gość

Guest_gość
  • Goście

Napisano 10 sierpień 2018 - 12:46

O co ma pytać? czy pracownikowi przysługuje urlop za czas trwania umowy? przeciez to logiczne



#6 Guest_ANka

Guest_ANka
  • Goście

Napisano 10 sierpień 2018 - 13:00

Skoro ma wątpliwości i podpowiedzi na forum nie wystarczają

to niech szuka dalej odpowiedzi......

może szybciej uwierzy w słowa Pani z PIP niż we wpis skąd inąd anonimowych forumowiczów....





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych