Skocz do zawartości


Prośba o sprawdzenie

wynagrodzenie pensja ekwiwalent urlopowy wynagrodzenie chorobowe

wróć do serwisu Kadry Brak odpowiedzi do tego tematu

#1 Guest_Kadrowa

Guest_Kadrowa
  • Goście

Napisano 01 sierpień 2018 - 13:39

Witam, proszę o pomoc w sprawdzeniu moich wyliczeń odnośnie wynagrodzenia za prace za miesiąc lipiec 2018r.( 22 dni rob, 176 godz. rob)

stałe wynagrodzenie 2100zł brutto

okres wypowiedzenia zakończył się 20.07.2018r.

zwolnienie lekarskie 09.07.2018.-20.07.2018  wynagrodzenie chorobowe w wysokości 579,84zł brutto (48,32*12il dni chor.)

ekwiwalent urlopowy za 4 dni 2100/20,92=100,38*4=401,52 zł brutto za 4 dni ekwiwalentu urlopowego.

Proszę o sprawdzenie moich wyliczeń oraz wskazanie prawidłowych dot. płacy zasadniczej ( za dni przepracowane  01.07.-08.07.2018)

I sposób

2100-176=11,93

11,93*120 (godz. do przepracowania w okresie 01.07.-20.07)=1431,60

1431,60-(2100/30*12il dni chor.)=591,60zł płaca zasadnicza ???

II sposób

2100/176=11,93

11,93*56 (godz. nieobecne 23-27.07. oraz 30,31.07)=668,08

2100-668,08=1431,92zł

2100/30=70

70*12_dni choroby)=840,00

1431,92-840=591,92zł płaca zasadnicza ??

Wtedy :

579,84(chorobowe)+401,52(ekwiwalent)+591,60/(92)=1.572,96zł lub 1573,28z; brutto całkowite???

 

 





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: wynagrodzenie, pensja, ekwiwalent urlopowy, wynagrodzenie chorobowe

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych