Skocz do zawartości


Zdjęcie

Zasiłek chorobowy


wróć do serwisu Kadry 8 odpowiedzi w tym temacie

#1 Anka03

Anka03

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 15 postów

Napisano 18 lipiec 2018 - 11:10

Zatrudniłam pracownika od 01.07.2018, od 04.07 przebywa w szpitalu, jest to osoba 50+, w poprzrednim mioejscu pracy wykorzystał 14 dni wynagrodzenia chorobowego i 6 dni zasiłku.

 

Podstawę zasiłkoą liczę ze stawki godzinowej x ilość dni do przepracowania w lipcu, czy tak?

 

wypłacam zasiłek chorobowy w wysokości 80% za pobyt w szpitalu do 33 dnia choroby łącząc czas choroby u poprzedniego pracodawcy i umnie czy tak?



#2 Maria

Maria

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 3525 postów
  • LokalizacjaMAŁOPOLSKA

Napisano 18 lipiec 2018 - 11:39

Czu to wynagrodzenie stałe,czy zmienne?



#3 Anka03

Anka03

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 15 postów

Napisano 18 lipiec 2018 - 12:48

stawka godzinowa 



#4 Maria

Maria

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 3525 postów
  • LokalizacjaMAŁOPOLSKA

Napisano 18 lipiec 2018 - 13:47

W przypadku wynagrodzenie przyznawanego w stałej miesięcznej wysokości, zgodnie z art. 37 ustawy zasiłkowej, przyjmuje się wynagrodzenie miesięczne określone w umowie o pracę.
Zgodnie z wyjaśnieniami ZUS wynagrodzenie określone w stawce godzinowej traktuje się jak wynagrodzenie stałe.



#5 Maria

Maria

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 3525 postów
  • LokalizacjaMAŁOPOLSKA

Napisano 18 lipiec 2018 - 13:57

Tu znajdziesz przykład obliczenia zasiłku;

https://kadry.infor....iacu-pracy.html

Tak jak napisałaś ,łączysz czas chorobowego z poprzedniego zakładu pracy



#6 Anka03

Anka03

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 15 postów

Napisano 19 lipiec 2018 - 06:34

bardzo dziękuję



#7 początkująca kadrowa

początkująca kadrowa

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 134 postów
  • Lokalizacjawielkopolska

Napisano 09 sierpień 2018 - 11:48

Pracownik został zwolniony 18.07.2018 a dziś wpłynęło l4 elektroniczne na okres 01.08.-02.08. co z tym zrobić?



#8 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 09 sierpień 2018 - 12:02

Nic - ZUS też otrzymał i powinien wystąpić do was z pismem o sporządzenie Z-3.

W L4 po zakończeniu stosunku pracy podaje się NIP ostatniego pracodawcy, stąd informacja dotarła do was.



#9 początkująca kadrowa

początkująca kadrowa

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 134 postów
  • Lokalizacjawielkopolska

Napisano 09 sierpień 2018 - 12:10

A zatem czekać za informacją z ZUS o sporządzenie Z3 czy samemu zrobić i wysłać. Dodam że cały następny tydzień nic nie zrobimy bo firma ma urlop i dopiero po 20 będę w stanie wysłać dane, czy to ma jakieś znaczenie?





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych

Najnowsze tematy