składki na fundusz pracy

[Gość sara]

czy pracodawca powinien odprowadzać od mojego wynagrodzenia składkę na fundusz pracy? moje wynagrodzenie zasadnicze 750 zł (1/2 etatu) + 45 zł dodatek stażowy, w sumie 795 zł brutto. Pracuję również na pół etatu w innej firmie.

[Gość koleżanka]

powinien płacić, bo twoje miesięczne wynagrodzenie w obu miejscach pracy wynosi więcej niż 1.500 zł

[Gość sara]

a jeśli pracodawca nie wie, że jestem zatrudniona w innym miejscu to powinnam złożyć oświadczenie?

[KsięgowaEwa]

Składka na Fundusz Pracy opłacana jest tylko wówczas, gdy podstawa wymiaru przekracza kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę (w pierwszym roku pracy pracownika - 80% minimalnego wynagrodzenia). W sytuacji, w której pracownik osiąga dochód mniejszy od minimalnej płacy, pracodawca zwolniony jest z opłacania składki na Fundusz Pracy za takiego pracownika.

Jeżeli pracownik osiąga dochody z różnych tytułów, dochody z tych tytułów sumuje się i tę sumę porównuje się z kwotą minimalnego wynagrodzenia.

 

Powinnaś go poinformować, przy wypełnianiu kwestionariusza osobowego powinna być rubryka o innym miejscu zatrudnienia