Skocz do zawartości


Przedłużenie umowy na czas nieokreślony z datą przyszłą a jej wypowiedzenie


wróć do serwisu Kadry 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Guest_Małgosia

Guest_Małgosia
  • Goście

Napisano 25 kwiecień 2018 - 15:03

Aktualnie jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony do dnia 31.05.2018 r. w dniu dzisiejszym podpisałam kolejną umowę o pracę z tym samym pracodawcą na czas nieokreślony od dnia 01.06.2018 r. Czy gdyby pracodawca chciał jednak wypowiedzieć mi umowę o pracę przed dniem 01.06.2018 r. obowiązują go zasady dotyczące umowy o pracę na czas określony, czy nieokreślony? Czy jeżeli jestem w ciąży to pracodawca może wycofać się z decyzji o przedłużeniu mi umowy o pracę?



#2 Guest_Paula

Guest_Paula
  • Goście

Napisano 25 kwiecień 2018 - 15:05

Teraz już wycofanie nie ma sensu, musiałoby być wypowiedzenie, umowa zawarta, ciąża nie jest pretekstem, chyba, że wprowadziłaś go jakoś w błąd.

Okres wypowiedzenia zależy od stażu





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych

Najnowsze tematy