Skocz do zawartości


Zdjęcie

RODO - najważniejsze zmiany dla pracodawców i działów HR


wróć do serwisu Kadry 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 515817 postów

Napisano 18 kwiecień 2018 - 08:09

Od 25 maja 2018 r. pracodawcy i działy HR będą zobowiązani do stosowania regulacji dotyczącej ochrony danych osobowych (rozporządzenia o ochronie danych osobowych – RODO). W związku z nowymi przepisami, zmianie ulegnie ponad 130 aktów prawnych, w tym m.in. Kodeks pracy. Na pytania dotyczące nowych obowiązków pracodawców, jako administratorów danych odpowiada ekspert - radca prawny Paweł Ludwiczak.

Powrót do artykułu: RODO - najważniejsze zmiany dla pracodawców i działów HR

#2 Guest_iga

Guest_iga
  • Goście

Napisano 18 kwiecień 2018 - 08:09

czy musimy wprowadzać - uzupełnić o nowe wzory oświadczeń / zgód do akt osobowych pracowników już zatrudnionych?

#3 Guest_eliza

Guest_eliza
  • Goście

Napisano 19 kwiecień 2018 - 12:25

Jak teraz będzie wyglądać przykładowa zgoda na przetwarzanie danych składana przez przyjmowanego pracownika w dziale kadr, żeby:

1) nie była zbyt ogólna,

2) zawierała przyzwolenie na dokonywanie tylko określonych czynności,

3) była dobrowolna,

4) zawierała informację, że osoba ją składająca ma świadomość kto i gdzie te dane przetwarza i kto jest za tą czynność odpowiedzialny?.  

 

Czy ktokolwiek opracował już taki wzór?



#4 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 19 kwiecień 2018 - 12:56

Wieloaspektowe analizy i oceny ryzyka - znowu ktoś bije pianę pod zarabianie kasy - najlepeij powiedzieć coś tak, żeby nie mający z tym wcześniej do czynienia zrobili wielkie oczy, stwierdzili, że nie mają pojęcia od czego i jak zacząć i zdecydowali się na powierzenie za ciężkie pieniądze wdrażania skomplikowanych sytemów, których w firmie i tak nikt nie zrozumie (bo inaczej w przyszłości nie dałoby się z tego dalej robić kasy) specjalistom od wieloaspektowej analizy i oceny ryzyka. I tylko władzy nic nie grozi za to, że mając od dwóch lat świadomość RODO guzik z tym faktem na polu krajowych przepisów robi - na kiełbasę wyborczą wszak się to nie bardzo nadaje.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych