Skocz do zawartości


korekty chorobowego po kontroli ZUS


wróć do serwisu Księgowość 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_kasia

Guest_kasia
  • Goście

Napisano 12 kwiecień 2018 - 07:35

Po kontroli ZUS okazało się, że do podstawy chorobowego został niepotrzebnie wliczony jeden składnik wynagrodzenia. Powstała nadpłata chorobowego.Pracownik ten już u nas nie pracuje. Co z tym faktem zrobić ? Nie mogę zrobić listy płac z minusowym chorobowym. Może ktoś miał taki przypadek i podpowie co zrobić ?



#2 szlemka

szlemka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1498 postów

Napisano 12 kwiecień 2018 - 07:56

A jaki to składnik, który nie powinien być liczony do podstawy chorobowego?



#3 Guest_kasia

Guest_kasia
  • Goście

Napisano 12 kwiecień 2018 - 09:32

składnik wynagrodzenia, który przysługiwał  w okresie trzech pierwszych m-cy branych do podstawy chorobowego , a następnie nie był już wypłacany ( sytuacja wg pkt. 317 Komentarza do ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezp. społ. w razie choroby i macierzyństwa ) - " W razie podjęcia przez zakład pracy decyzji o zaprzestaniu wypłaty składnika wynagrodzenia od określonej daty, podstawę wymiaru zasiłku przysługującego za okres od tej daty, ustala się z wyłączeniem tego składnika "



#4 Guest_Inka

Guest_Inka
  • Goście

Napisano 18 kwiecień 2018 - 20:55

roszczenia ze stosunku pracy przedawniają się po trzech latach, jeśli nie minęły - można próbować odzyskać od pracownika, jeśli się nie uda, to niestety osoba która to błędnie naliczyła powinna wpłacić...





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych