Skocz do zawartości


czy premie wliczają się do średniej świadczenia chorobowego w ciąży?

ciążaświadczenia chorobowe zus l4 księgowość rachunkowość prawo pracy

2 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_nataszaaa1

Guest_nataszaaa1
  • Goście

Napisano 09 kwiecień 2018 - 19:21

 

Witam
Mam pytanie odnośnie wynagrodzenia chorobowego w ciąży.

Zostałam zatrudniona 02.01.2018 przepracowałam cały styczeń i otrzymałam na konto 2157 zł wynagrodzenia. W lutym pracowałam do 8 lutego potem przebywałam na urlopie do 14 lutego i od 15 lutego poszłam na l4 ponieważ dowiedziałam się ze jestem w ciąży i mam odklejone łożysko. Za miesiąc luty dostałam 2000 zł na konto.
Natomiast dzisiaj otrzymałam wynagrodzenie za miesiąc marzec 1392 zł.
Dodam że moja umowa jest dosyć dziwnie napisana bo mam zaledwie 1794 zł brutto + premie na pełny etat.

treść umowy

" umowa o pracę zawarta pomniędzy...
na okres próbny od dnia 02.01.2018r do dnia 02.04.2018
strony ustalaja następujące warunki pracy
1 rodzaj umówionej pracy: ...
2 miejsce wykonania pracy...
3 wymiar czasu pracy: 1 etat
4 miesięczne wynagrodzenie zasadnicze w kwocie brutto 1794.87 słownie...
5 z tytułu wykonywanych czynnosci beda przysługiwać dodatki do wynagrodzenia oraz świadczenia wynikające a aktów prawa wewnątrzzakładowego.
5 ternin rozpoczęcia pracy 2.01.2018"


na kwitu ze stycznia w zestawieniu wypłacanych składników wynagrodzenia znajduje suie :
wynagrodzenie zasadicze 1794,87
premia regulaminowa 305 zł
dodatek za prace w warunkach uciazliwych 135 zł
wynagrodzenie za godziny nadliczbowe 199zł
wynagrodzenie za godziny nadliczbowe 66zł
dodatek za prace w godzinach swiatecznych z harmonogramu 244,80
wynagrodzenie za prace w godzinach nocnych 247,27



Czy premie nie powinny się wliczać do średniej wypłacanej na l4 w ciąży ?
czy wszystko zostało dobrze wyliczone a moje świadczenie l4 powinno wynosić zaledwie 1392 zł ?

 



#2 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 18068 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 09 kwiecień 2018 - 19:49

Nie chciało ci się napić?
A nam nie chce się odpowiedzieć ')

#3 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 12508 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 09 kwiecień 2018 - 21:04

Prawdopodobnie dostałaś za marzec wynagrodzenie chorobowe za część dni z ZLA, a za pozostałe dni dostaniesz zasiłek chorobowy z ZUS





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: ciążaświadczenia chorobowe, zus, l4, księgowość, rachunkowość, prawo pracy

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych