Skocz do zawartości


wynagrodzenie chorobowe

kadry wynagrodzenie zus chorobowe

wróć do serwisu Księgowość 7 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_początkująca

Guest_początkująca
  • Goście

Napisano 25 marzec 2018 - 16:29

witam mam pytanie do poniższego zadania:

 

. Pracownik w miesiącu czerwcu 2018 r. korzystał ze zwolnienia lekarskiego przez okres 30 dni. Pracownik otrzymuje stałą pensję w wysokości 3500 zł oraz świadczenie w postaci abonamentu medycznego w wysokości 150 zł oraz karnet na siłownię w każdym miesiącu w wysokości 180 zł. Oblicz wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy, a następnie wylicz wynagrodzenie netto uwzględniając wszystkie świadczenia, wiedząc że pracownik ma prawo do podstawowych kosztów uzyskania przychodów oraz złożył PIT-2. Przedstaw wszystkie wyliczenia.

 

 Czy jako płaca zasadnicza wpisuje 0zł

 Jako opodatkowane i oskładkowane  wpisuje 150 + 180 czyli 330

 

I wynagrodzenie chorobowe licze od 3500??
  3500 x 13,71% = 3020,15

  3020,15 : 30dni = 100,67

  100,67 x 80% = 80,54

    80,54 x 30dni = 2416,20 zł    ( i czy to jest wysokość wynagrodzenia chorobowego? )

 

a składki emerytalne rentowe chorobowe są liczone tylko od kwoty 330zl ??



#2 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5340 postów

Napisano 25 marzec 2018 - 17:27

2416,20 zł jest kwotą za chorobę, ale brutto.

Aby wyliczyć netto trzeba wiedzieć czy jest to pierwsze zwolnienie pracownika w tym roku i ile lat ma pracownik. Jeśli pierwsze to płacisz wynagrodzenie za czas choroby. Pierwsze 33 dni w roku dla osób, którzy nie ukończyli 50 roku życia lub pierwsze 14 dni dla osób po 50 roku życia (od 15 dnia zasiłek chorobowy).

Przy wynagrodzeniu za czas choroby potrącasz składkę zdrowotną 9% i podatek dochodowy 18%, Przy zasiłku chorobowym tylko podatek 18%.

Kwota 330 zł podlega wszystkim składkom i podatkowi



#3 Guest_początkująca

Guest_początkująca
  • Goście

Napisano 26 marzec 2018 - 11:50

Czyli wynagrodzenie brutto za czas choroby wynosi 2146,20

 

wynagrodzenie netto to:

 

2146,20 + 330 = 2746,20 

2746,20  - (składki emerytalna rentowa chorobowa od kwoty 330) 45,25 = 2700,95zł

2700,95 x 9 % = 243,09

2700,95 x 7,75 % = 209,32

2746,20 - 45,25 - 111,25 = 2589,70 w zaokrągleniu 2590zł

 

2590zł x 18% - 46,33 = 419,87

 

zaliczka do US 419,87 - 209,32 = 210,55 w zaokrągleniu 211zł

 

WYNAGRODZENIE NETTO= 2746,20 - 45,25 - 243,09 - 211 = 2246,86zł

 

Czy te wyliczenia są poprawne??



#4 Guest_początkująca

Guest_początkująca
  • Goście

Napisano 26 marzec 2018 - 11:51

 przepraszam już poprawiłam bład powinno być 2416,20 a nie 2146,10

Czyli wynagrodzenie brutto za czas choroby wynosi 2416,20

 

wynagrodzenie netto to:

 

2416,20 + 330 = 2746,20 

2746,20  - (składki emerytalna rentowa chorobowa od kwoty 330) 45,25 = 2700,95zł

2700,95 x 9 % = 243,09

2700,95 x 7,75 % = 209,32

2746,20 - 45,25 - 111,25 = 2589,70 w zaokrągleniu 2590zł

 

2590zł x 18% - 46,33 = 419,87

 

zaliczka do US 419,87 - 209,32 = 210,55 w zaokrągleniu 211zł

 

WYNAGRODZENIE NETTO= 2746,20 - 45,25 - 243,09 - 211 = 2246,86zł

 

Czy te wyliczenia są poprawne??

 



#5 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5340 postów

Napisano 26 marzec 2018 - 11:59

Zakładając, że chory pracownik nie ukończył 50 roku życia oraz, że to jest pierwsza choroba w tym roku, więc płacone jest wynagrodzenie za czas choroby-twoje wyliczenia są dobre. Netto przy zwykłych kup wychodzi 2.246,86 zł.



#6 Guest_początkująca

Guest_początkująca
  • Goście

Napisano 26 marzec 2018 - 13:30

dziękuję bardzo



#7 Monkey_Funcky

Monkey_Funcky

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 615 postów

Napisano 18 październik 2019 - 08:06

Sama wysokość zasiłku to kwestia indywidualna. Wszystko zależy od tego, na jakich warunkach zatrudniony jest pracownik oraz jaka jest średnia wysokość zarobków. Ważne, aby wszystko było zgodne z prawdą bo w przeciwnym razie można narazić się na poważne konsekwencje. Jeśli ZUS zorientuje się, że świadczenie chorobowe było pobierane nienależnie, wówczas zażąda jego zwrotu. Więcej na ten temat można przeczytać tutaj i w ten sposób dowiedzieć się, jak uchronić się przed niepotrzebnymi problemami.



#8 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5340 postów

Napisano 18 październik 2019 - 08:11

I po co te reklamy???

Myślę, że od marca 2018 roku poradziła sobie już z wyliczeniami :)





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: kadry, wynagrodzenie, zus, chorobowe

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych