Skocz do zawartości


Odzież robocza


wróć do serwisu Kadry 32 odpowiedzi w tym temacie

#21 Marta232

Marta232

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 11 postów

Napisano 22 luty 2019 - 13:59

Ja mogę polecić ten sklep: https://sklep.metalz...71-artykuly-bhpbardzo szybka wysyłka i nie wygórowane ceny.



#22 Nobody

Nobody

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 215 postów

Napisano 25 luty 2019 - 10:01

Odzież BHP jest bardzo istotna, dlatego powinna charakteryzować się wysoką jakością.


Taśmy przenośnikowe Eurotex Poland.


#23 Igor_Sosnowiec

Igor_Sosnowiec

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 13 postów
  • LokalizacjaSosnowiec

Napisano 06 kwiecień 2019 - 19:07

Jeśli mają Państwo problem z określeniem ważności, to proszę się odezwać w formularzu kontaktowym umieszczonym na mojej stronie oraz opisać problem. Na pewno coś doradzę ;)


Codziennie czytam Kodeks. Codziennie odkrywam nowe treści. Kodeks pracy ma wiele znaczeń ;)


#24 Guest_Kazik

Guest_Kazik
  • Goście

Napisano 07 czerwiec 2019 - 10:27

Należy sie....Tylko janusze nie kupują swoim pracownikom odzieży ochronnej!!! Prowadzę firme budowlana juz 8 lat i to nie do pomyslenia, żeby ktorys z moich pracownikow musial sobie zapewniac ją sam. A też nie chce przeciez przeplacac, ale jest tyle dobrych firm, ktore produkują odziez dobrej jakosci w rozsadnej cenie, np. Fastpol Invest. Mozna?? Moza!!! 



#25 Guest_Mikołaj

Guest_Mikołaj
  • Goście

Napisano 15 lipiec 2019 - 14:54

Jak odziez robocza to tylko fastpol invest, najlepsza pod kazdym wzgledem



#26 Guest_Piter

Guest_Piter
  • Goście

Napisano 19 lipiec 2019 - 07:58

Jak odziez robocza to tylko fastpol invest, najlepsza pod kazdym wzgledem

W pełni się zgadzam! Kupuję na bhpfast.pl od bardzo dawna i nie ma żadnych problemów. Zawsze na czas i zawsze dobre jakościowo. Również mogę polecić!



#27 Guest_Roman

Guest_Roman
  • Goście

Napisano 08 sierpień 2019 - 10:33

Wszystkie najpotrzebniejsze rzeczy pracownikom z glovex zamawiam. Przed wakacjami robiłem kolejne zamówienie u nich. Przewiewną odzież zakupiłem żeby lepiej się pracowało na budowie w takie upały. Jakość materiału jest dobra.



#28 AlicjaM

AlicjaM

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 132 postów
  • LokalizacjaPoznań

Napisano 08 sierpień 2019 - 14:32

Należy pamiętać, że odzież roboczą powinien całkowicie w zależności od potrzeb pracodawca. Pracownik nie powinien ponosić żadnych kosztów


Czysty Zysk - blog o sprzątaniu, organizacji domu i eko poradach.


#29 Guest_filipO

Guest_filipO
  • Goście

Napisano 12 sierpień 2019 - 23:43

Obuwie ochronne czy rękawice ochronne kupicie online w dobrych cenach w www.woronko-bhp.pl Dostaniecie tam także środki ochrony osobistej, czyściwa przemysłowe czy środki do mycia rąk. Jakość produktów wysoka, jestem zadowolony z zakupów u nich. 



#30 zieba

zieba

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 146 postów

Napisano 05 wrzesień 2019 - 07:15

A ktoś może dysponuje specyfikacją obuwia HACCP?



#31 dante80

dante80

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 78 postów

Napisano 05 wrzesień 2019 - 13:30

Generlanie w przypadku umowy o pracę, to pracodawca jest zobowiązany zapewnić odpowiednią odzież oraz obuwie robocze.

Zwłaszcza, że może to tak naprawdę odliczyć sobie od płaconych podatków.

A asortyment z tego zakresu jest szeroki.

Proponuję sprawdzić np tutaj pod linkiem:

https://www.ferpol.p...32-kolor-czarny

Przykładowa specyfikacja nakładek ochronnych z przeznaczeniem na obuwie.



#32 AGA1111

AGA1111

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 27 postów

Napisano 06 wrzesień 2019 - 13:16

Chcemy wprowadzić ryczałt w stałej kwocie powiedzmy 15 zł miesięcznie dla pracowników za pranie odzieży. Będziemy go pomniejszać proporcjonalnie za dni nieobecności. Rozumiem, że w tym przypadku podlega on ZUS, a zwolniony jest z podatku?



#33 Guest_gość

Guest_gość
  • Goście

Napisano 06 wrzesień 2019 - 13:55

Czy można żądać od pracownika poniesionych kosztów odzieży roboczej jeśli popracował zaledwie miesiąc i się zwolnił?

Można zawrzeć taki zapis np. w regulaminie pracy na przyszłość?





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych