Witam. Mam pracownika który w konsekwencji wypadku w drodze do pracy, długotrwale choruje. 28.02 kończy Mu się L4 i będziemy z Nim rozwiązywać umowę o pracę. Muszę Mu policzyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop i mam kłopot. Wypadek był w połowie listopada więc pracownik przepracował pół miesiąca a drugą połowę stanowiło już wynagrodzenie chorobowe. Mc wcześniej tj w październiku pracownik miał zmianę stawki więc powinienem Mu policzyć ekwiwalent tylko z tego mc ale...pracownik w październiku był przeziębiony i był na L4. I tu pojawia się moje pytanie-czy podstawę październikową mam wykazać łącznie z kwotą chorobowego czy bez chorobowego ale z uzupełnieniem?
- Kategorie na forum:
- Księgowość|
- Kadry|
- Moja firma|
- Samorząd|
- Logistyka|
- Działy forum:
- Księgowość dla firm·
- Księgowość budżetowa·
- Kadry·
- Biznes·
- Prawo·
- Moto·
- Nieruchomości·
- Samorząd·
- Logistyka