Skocz do zawartości

Kategorie

Forum

ekwiwalent

koniec umowy ekwiwalent

wróć do serwisu Kadry 5 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_ANIA

Guest_ANIA
  • Goście

Napisano 31 styczeń 2018 - 08:25

Witam. Mam umowę o pracę zawartą na czas określony do końca maja 2018 r. Datę porodu mam wyznaczoną na lipiec 2018 r. Co dalej z moją umową, czy pracodawca musi mnie zatrudnić? Został mi tez 1 dzień urlopu wypoczynkowego za 2017 rok do wykorzystania , a co z urlopem za 2018 r. Czy pracodawca wypłaci mi za niego ekwiwalent czy nie musi nic wypłacać skoro umowa kończy mi się w maju?Na zwolnienie idę od lutego 2018 r

#2 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 21718 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 31 styczeń 2018 - 08:47

Umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, za urlop 2017 i 2018 pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent

#3 Guest_Ania

Guest_Ania
  • Goście

Napisano 31 styczeń 2018 - 13:15

A czy zamiast ekwiwalentu mogę wykorzystać urlop za 2017 r. i proporcjonalnie urlop za 2018 rok.

#4 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 21718 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 31 styczeń 2018 - 13:18

A niby kiedy? Przecież umowa zostanie przedłużona tylko do dnia porodu

#5 Guest_Ania

Guest_Ania
  • Goście

Napisano 31 styczeń 2018 - 14:28

Przed pójściem na długotrwałe zwolnienie lekarskie, oczywiście.

#6 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 21718 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 31 styczeń 2018 - 14:31

To musiałabyś przed lutym bo od lutego planujesz zwolnienie



Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: koniec umowy, ekwiwalent

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych