Skocz do zawartości


Jak wyliczyć ekwiwalent za urlop

ekwiwalent macierzynski

wróć do serwisu Księgowość 15 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Monika

Guest_Monika
  • Goście

Napisano 18 styczeń 2018 - 17:26

Witam, 

 

Jaki okres jest brany pod uwagę ,jak wyliczyć ekwiwalent dla  pracownika, który od wrzesnia 2014 odpowiednio : 

- przebywał na zwolnieniu lekarskim, 

- urlop macierzynski, 

- zaległy urlop wypoczynkowy za rok 2015, 

- zwolnienie lekarskie ( 2 ciaza ), 

- macierzynski,

 

2 urlop macierzynski skonczyl sie 9.01.2018. Pracownik do konca stycznia przebywa  na urlopie wypoczynkowym i z dniem 31.01 rozwiazuje umowe. 

Za resztę przysługujących dni zaległego urlopu ma  byc wyplacony ekwiwalent. 

 

Przed pierwszym zwolnieniem na pensje pracownika skladaly sie : podstawa, premia za wyrobione  targety oraz prowizja  za sprzedaż.

 

Dziekuje

 



#2 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8847 postów

Napisano 18 styczeń 2018 - 17:42

podstawa sprzed nieobecności, ewentualnie przeliczona wg aktualnych stawek



#3 Guest_Monika

Guest_Monika
  • Goście

Napisano 18 styczeń 2018 - 17:52

tylko podstawa ? A co z premiami i prowizjami, ktore byly wtym czasie wyplacone i na które się skladala  calkowita pensja w miesiach sierpien, lipiec, czerwiec 2014 



#4 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8847 postów

Napisano 18 styczeń 2018 - 17:59

podstawa  to nie tylko zasadnicza, to podstawa ekwiwalentu zg z rozporządzeniem



#5 Guest_Monika

Guest_Monika
  • Goście

Napisano 18 styczeń 2018 - 18:11

Czyli dobrze rozumiem, ze powinna  to byc srednia z ostatnich 12 mc poprzedzajacych bezposrednio pierwszy okres chorobowy? Czy srednia z ostatnich 3 mc ?



#6 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8847 postów

Napisano 18 styczeń 2018 - 18:21

z 3 m-cy, chyba pracodawca ustalił w regulaminie z 12



#7 Guest_Monika

Guest_Monika
  • Goście

Napisano 18 styczeń 2018 - 18:26

Dziękuję! 



#8 Guest_Monika

Guest_Monika
  • Goście

Napisano 18 styczeń 2018 - 18:44

Jeszcze  pytanie odnośnie tych okresów dłuższych niż 1 mc , o których jest mowa w rozporządzeniu ? 

ekwiwalent  ma  być wypłacony za 41 dni - to nie powinna  być jednak średnia z 12 mc? 



#9 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 18 styczeń 2018 - 19:24

Ilość dni urlopu za które wypłacany jest ekwiwalent nie ma znaczenia dla obliczania podstawy. Okresy dłuższe niż miesiąc odnoszą się do składników, które mogą być wypłacane za takie okresy, np. premia kwartalna.

#10 Guest_Monika

Guest_Monika
  • Goście

Napisano 18 styczeń 2018 - 19:40

po analizie  pensji widać, iż premie i prowizje  były wypłacane co miesiać przez  okres nie krótszy niz 12 mc. Ma to jakieś znaczenie ? 



#11 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 18 styczeń 2018 - 19:51

12 miesięcy stosuje się wtedy, kiedy np. w wypłacanych miesięcznych składnikach dodatkowych w przyjętym okresie trzech miesięcy występowały duże wahania.Jeżeli tak nie było przyjmujesz 3.

#12 Guest_Madzia

Guest_Madzia
  • Goście

Napisano 17 wrzesień 2018 - 20:13

Od lutego 2018 bylam na chorobowym z tytułu ciąży 16 maja urodziłam syna i rozpoczęłam maciezynski. Umowa kończy mi się w pazdzierniku 2018 i tu moje pytanie jaka będzie podstawa brana do wyliczenia ekwiwalentu ta z przed chorobowego czyli 100% pensji czy z macierzyńskiego 80% średnia z 3 miesięcy?

#13 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 20740 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 17 wrzesień 2018 - 20:47

Przed chorobowym
Na zwolnienie lekarskie nie chodzi się"z tytułu ciąży"

#14 sanmo

sanmo

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 1 postów

Napisano 20 wrzesień 2018 - 13:05

mam ten sam problem 


pożyczkaonline

 

#15 Guest_Ania

Guest_Ania
  • Goście

Napisano 29 styczeń 2019 - 19:20

Od 1 sierpnia 2017 przebywałam na zwolnieniu lekarskim, 25.01.2018 urodziłam syna, rozwiązuje umowę o pracę i pracodawca ma mi wypalcic ekwiwalent za zaległy urlop 10 dni z 2017 r i 35 dni z 2018 (nauczyciel). czy wyliczajac kwotę liczy się tylko podstawowa pensja, która otrzymywałam, czy także jakaś średnia za nadgodziny i dodatki które dostawalam przed udaniem się na L4 i później maciezynski.

#16 gregg99

gregg99

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 29 styczeń 2019 - 19:57

Temat dla specjalisty. Tylko i wyłącznie.


Myślę, że twoi przyjaciele są na mnie źli, że cię im ukradłem.




Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: ekwiwalent, macierzynski

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych