Skocz do zawartości


cofnięcie zgody na porozumienie stron


wróć do serwisu Kadry 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_porzeczka

Guest_porzeczka
  • Goście

Napisano 11 grudzień 2017 - 10:13

Jak i czy pracodawca może cofnąć zgodę na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron? Pracownik złożył wniosek o rozwiązanie umowy za porozumieniem, pracodawca wyraził zgodę, ale zaszły okoliczności, które sprawiają, że dla pracodawcy takie rozwiązanie stało się niekorzystne. Czy pracodawca może wycofać się z tej zgody proponując inną datę rozwiązania umowy?



#2 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 16078 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 11 grudzień 2017 - 11:06

To wszystko kwestia porozumienia, pierwotnie była zgoda 2 stron więc teraz pracodawca nie może jednostronnie cofać zgody, też musi być 2 - stronne porozumienie



#3 Guest_porzeczka

Guest_porzeczka
  • Goście

Napisano 11 grudzień 2017 - 11:36

To wszystko kwestia porozumienia, pierwotnie była zgoda 2 stron więc teraz pracodawca nie może jednostronnie cofać zgody, też musi być 2 - stronne porozumienie

 


Dziękuję, tak właśnie miałoby być, tylko moje pytanie "techniczne" - czy można napisać, że w związku z nieprzewidzianymi okolicznościami strony wspólnie ustalają, że dzień rozwiązania umowy pierwotnie ustalony na dzień X zostaje przesunięty na dzień Y ?



#4 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 16078 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 11 grudzień 2017 - 11:58

 

Dziękuję, tak właśnie miałoby być, tylko moje pytanie "techniczne" - czy można napisać, że w związku z nieprzewidzianymi okolicznościami strony wspólnie ustalają, że dzień rozwiązania umowy pierwotnie ustalony na dzień X zostaje przesunięty na dzień Y ?

 

Tak





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych

Najnowsze tematy