Skocz do zawartości


- - - - -

Chorobowe,urlop,ciąża..


wróć do serwisu Księgowość 54 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Paulina

Guest_Paulina
  • Goście

Napisano 11 listopad 2017 - 08:27

Po urlopie macierzyńskim od razu przeszłam na chorobowe które trwało 5 miesięcy. Po chorobowym pracodawca udzielił mi zaległy urlop z którego korzystałam od 1-16 października. Na urlopie zaszłam w ciążę od 17 października jestem na zwolnieniu od ginekologa. Okres rozliczeniowy w mojej firmie jest od 1 do ostatniego dnia miesiąca więc cały miesiąc październik "utrzymywał" mnie pracodawca. Jak jest z wyliczeniem wynagrodzenia. Wydaje mi się że dostałam za małe ponieważ wynosiło ono ponad 300 zł mniej niż najniższa krajowa. Czy do średniej wynagrodzenia wlicza się też chorobowe to na którym byłam 80% płatne? Czy przez cały okres zasiłku chorobowego ciążowego będę dostawała taką samą wypłatę?

#2 Guest_Paulina

Guest_Paulina
  • Goście

Napisano 11 listopad 2017 - 08:30

Dodam że podstawa mojego wynagrodzenia to 1459 zł netto czyli najniższa krajowa.

#3 Zosia/Agnieszka

Zosia/Agnieszka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 14661 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 11 listopad 2017 - 08:59

Podstawa chorobowego się nie zmieniła, powinna być taka sama, jak ta,która była na ostatnim chorobowym, jeśli na zwolnieniu był kod B, to jest 100% podstawy brutto minus 13,71 składki i minus podatek.
Nie ma znaczenia jaki jest okres rozliczeniowy w firmie.
Ważne natomiast jaka była twoja podstawa brutto, czyli średnia brutto z 12 m-cy przed chorobą tą 5 miesięczną, a nawet jeszcze wcześniej czyli przed macierzyńskim.
Jeśli przed porodem byłaś też na zwolnieniu to cały czas masz tą samą podstawę chorobowego.

#4 Guest_Paulina

Guest_Paulina
  • Goście

Napisano 11 listopad 2017 - 09:27

Przed chorobowym byłam na macierzyńskim. Wybrałam płatne 80% - 12 miesięcy. Macierzynski pobierałam w 2016 roku od marca 1850 zł brutto i przez 3 miesiące w 2017 roku 2000 zł brutto. Moja wypłata nigdy nie była wyższa jak najniższa krajowa.

#5 Guest_Paulina

Guest_Paulina
  • Goście

Napisano 11 listopad 2017 - 09:29

Na tym chorobowym o którym wspominałam nie było kodu Bezpieczeństwa gdyż było ono spowodowane chorobą. Natomiast teraz na na chorobowym od ginekologa jest kod B.

#6 Guest_Paulina

Guest_Paulina
  • Goście

Napisano 11 listopad 2017 - 09:30

Wkradła się literówka. Bezpieczeństwa.. chodziło mi o kod B 😉

#7 Zosia/Agnieszka

Zosia/Agnieszka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 14661 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 11 listopad 2017 - 09:39

Tak , jak ci napisałam.
Podstawa to 2.000,- brutto, czyli najniższa krajowa.
Za 16 dni października normalne wynagrodzenie ponieważ byłaś na urlopie, a od 17 chorobowe.
Nie wiem ile dostałaś i jak liczyłaś, że wychodzi ci o 300 za mało.
Przecież nie dostaniesz całej najniższej krajowej.

#8 Guest_Paulina

Guest_Paulina
  • Goście

Napisano 11 listopad 2017 - 09:57

Dostałam dokładnie 1123.55

#9 Guest_Paulina

Guest_Paulina
  • Goście

Napisano 11 listopad 2017 - 09:58

Chodziło mi że dostałam na wypłatę o 300 zł mniej niż wynosi na tą chwilę najniższa krajowa netto.

#10 Zosia/Agnieszka

Zosia/Agnieszka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 14661 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 11 listopad 2017 - 10:06

Musisz wyjaśnić to u pracodawcy,w kadrach,płacach....
Nie dostaniesz tyle samo co najniższa krajowa netto.
Podstawą jest najniższa krajowa brutto.
A jak jest liczone to ci napisałam.
Masz za 16 dni urlopu i 15 dni (tyle było na zwolnieniu?) Może zwolnienie było na mniejszą ilość dni np.10 albo 12 wtedy za pozostałe dni października nie dostałaś wogóle.
Trudno mi zgadywać, musisz wyjaśnić to w firmie.

#11 Guest_Paulina

Guest_Paulina
  • Goście

Napisano 11 listopad 2017 - 10:14

Zwolnienie na pewno było wystawione tak jak pisze - właśnie sprawdzam to w kalendarzu 😉

#12 Guest_Paulina

Guest_Paulina
  • Goście

Napisano 11 listopad 2017 - 10:51

A jeszcze spytam skoro nie dostanę tyle co najniższa krajowa netto to jakiej kwoty mniej więcej powinnam się spodziewać?

#13 Zosia/Agnieszka

Zosia/Agnieszka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 14661 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 11 listopad 2017 - 10:54

Policz sobie, masz to napisane w poście #3

#14 Zosia/Agnieszka

Zosia/Agnieszka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 14661 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 11 listopad 2017 - 10:55

Ja masz na zwolnieniu napisane?

#15 Guest_Paulina

Guest_Paulina
  • Goście

Napisano 11 listopad 2017 - 11:56

Na zwolnieniu chorobowym? Na tą chwilę mam kod B.

#16 Zosia/Agnieszka

Zosia/Agnieszka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 14661 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 11 listopad 2017 - 11:59

Pytałam o daty. Od....do....

#17 Guest_Paulina

Guest_Paulina
  • Goście

Napisano 11 listopad 2017 - 12:59

17-25 październik , kolejne mam wystawione od 25 października do 14 listopada.
Nie wiem czy ma jakiekolwiek to znaczenie ale przez pierwszy miesiąc chorobowego od neurologa pracodawca wypłacił mi dokładnie kwotę 1123.00 i jest to za pełny miesiąc kwiecien i było to chorobowe płatne 80%.

#18 Zosia/Agnieszka

Zosia/Agnieszka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 14661 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 11 listopad 2017 - 13:36

No to musisz wyjaśnić, bo albo dostałaś 80%, albo tylko do 25 go co oznacza, że za 6 dni października z drugiego zwolnienia dostaniesz w listopadzie. Jeśli dostarczyłaś drugie zwolnienie po dniu naliczenia wypłaty za październik ,to najprawdopodobniej tak właśnie jest jak napisałam.

#19 Guest_Paulina

Guest_Paulina
  • Goście

Napisano 11 listopad 2017 - 14:03

Wypłaty naliczane są u nas początkiem miesiąca więc Pani sugeruje że jest to najprawdopodobniej naliczenie 80% chorobowego? Bardzo Pani dziękuję za pomoc i za zrozumienie aaaa no i za cierpliwość ja jako zwykły szary pracownik nawet nie bardzo wiedziałam jak ugryźć ten temat 😉

#20 Zosia/Agnieszka

Zosia/Agnieszka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 14661 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 11 listopad 2017 - 14:14

Być może 80% a być może nie ma za ostatnie 6 dni października z drugiego zwolnienia.
Nie ma problemu, jeśli pomogłam to cieszę się :)



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych