- Kategorie na forum:
- Księgowość|
- Kadry|
- Moja firma|
- Samorząd|
- Logistyka|
- Działy forum:
- Księgowość dla firm·
- Księgowość budżetowa·
- Kadry·
- Biznes·
- Prawo·
- Moto·
- Nieruchomości·
- Samorząd·
- Logistyka
Napisano 01 wrzesień 2017 - 07:13
Napisano 01 wrzesień 2017 - 07:31
Niedopatrzenie (chyba że kadrowa nie dostała twojego świadectwa pracy z 2015 roku- musi je mieć żeby prawidłowo liczyć urlop). 1,66 / mc miałaś naliczane w 2015 roku. Teraz powinnaś mieć 13 dni tj. 104 h. I od tej puli godzin powinien się odliczać urlop w takim wymiarze w jakim powinnaś pracować danego dnia czyli np. jeśli pracujesz po 6 h codziennie to z każdym dniem urlopu odlicza się 6 h.
(Zakładam że masz umowę co najmniej do końca roku).
Kadry →
Urlopy →
Staż urlopowyNapisany przez Agata7, 15 gru 2020 ![]() |
|
![]()
|
||
Kadry →
Zatrudnianie i zwalnianie →
Umowa zlecenie czy dzieło?Napisany przez Guest_Ania , 05 lis 2020 ![]() |
|
![]() |
||
Kadry →
Urlopy →
Urlop pracownika młodocianego po zmianie pracodawcyNapisany przez Guest_Ewelina , 31 sie 2020 ![]() |
|
![]() |
||
Kadry →
Dokumenty kadrowe →
Umowa zlecenie z podstawą i prowizjąNapisany przez Guest_Adam2 , 18 lip 2020 ![]() |
|
![]() |
||
Kadry →
Urlopy →
Obowiązkowy urlop 2tygodniowyNapisany przez WojtekRH, 14 lip 2020 ![]() |
|
![]() |
0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych
lilu21 - dziś, 02:47
Guest_polecam - dziś, 02:24
pibreman - dziś, 02:00
oewonga - dziś, 01:26
Guest_Nat - dziś, 00:28
Guest_Nat - dziś, 00:28
Guest_Nat - dziś, 00:28
Guest_Nat - dziś, 00:28
Guest_ - wczoraj, 23:35
kamra - wczoraj, 23:30
Guest_ - wczoraj, 22:52
Guest_Patrycja - wczoraj, 22:38
Guest_Ewa - wczoraj, 22:30
Guest_Kama - wczoraj, 21:58
Guest_Danuta - wczoraj, 21:45