Skocz do zawartości


Wypowiedzenie - ciąża

#ciąża rozwiązanie umowy okres wypowiedzenia

wróć do serwisu Kadry 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Karolla

Guest_Karolla
  • Goście

Napisano 31 maj 2017 - 13:56

Witam serdecznie,

 

Na początku maja wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim. Dzisiaj (tj. 31.05) dostałam rozwiązanie umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia, który będzie trwał do 30.06. Mam umowę na czas określony do 2020r. Kiedy najpóźniej muszę "rozpocząć" ciążę, aby była ona podstawą anulowania umowy? 29.06?

 

P.S. Nigdy nie sądziłam, ze znajdę się w takiej sytuacji... :(



#2 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 20262 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 31 maj 2017 - 14:01

A jaką umowę chcesz anulować?

 

Z tą ciążą to juz nic się nie da wykombinować. Na koniec okresu wypowiedzenia powinien być 12 tydzień ciąży



#3 ...ewelina...

...ewelina...

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 21 postów

Napisano 07 czerwiec 2017 - 10:28

Witam,

mam dylemat-doradzicie mi?

zaczelam prace od stycznia do marca na umowe o dzielo, potem dostalam umowe o prace na cas okreslony do konca maja i teraz dostalam umowe o prace na rok-i moje pytanie brzmi czy jak zajde w ciaze to moj pracodawca moze mnie zwolnic z pracy?czy mam jakas "ochrone" po urodzeniu.  :unsure:   :unsure:   :unsure:   :unsure:   :unsure:



#4 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7101 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 07 czerwiec 2017 - 10:35

zwolnic moze dyscyplinarnie, umowa zakonczy sie z upływem terminu na jaki została zawarta 





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: #ciąża, rozwiązanie umowy, okres wypowiedzenia

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych