Skocz do zawartości


nadgodziny pracownik ochrony

nadgodziny

wróć do serwisu Kadry 7 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Julia

Guest_Julia
  • Goście

Napisano 05 grudzień 2016 - 14:55

zgodnie z zapisami pracowik ochrony ma wydłużony czas pracy do 24 gdzodzin na dobę. Miał zaplanowaną pracę od 7.00 w piątek do 7 w sobotę (24h). Natomiast faktycznie pracował od 7.00 rano w czwartek do 7 rano w piątek. Czy wystąpią w tym przypadku nadgodziny dobowe? i w jakich wielkościach



#2 larysa.

larysa.

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1103 postów

Napisano 05 grudzień 2016 - 15:04

Miał zaplanowaną pracę na piątek-sobota ale faktycznie pracował w czwartek-piątek. Czyli co, zmienił się harmonogram pracy? 


Nigdy nie kłóć się z idiotą, bo najpierw sprowadzi Cię do swojego poziomu, a później pokona doświadczeniem.happy.png   


#3 Guest_Julia

Guest_Julia
  • Goście

Napisano 05 grudzień 2016 - 15:13

z uwagi na bałagan i nie wiem jak podejść do tego



#4 larysa.

larysa.

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1103 postów

Napisano 05 grudzień 2016 - 16:30

Jeśli była to modyfikacja harmonogramu to nie ma nadgodzin. A jak wcześniej pracował?


Nigdy nie kłóć się z idiotą, bo najpierw sprowadzi Cię do swojego poziomu, a później pokona doświadczeniem.happy.png   


#5 Guest_Julia

Guest_Julia
  • Goście

Napisano 05 grudzień 2016 - 17:08

OK, dziękuję a jak będzie w przypadku w harmonogramie praca czwartek 7-15 (8h) a w rzeczywistości (sami wiemy jak to w praktyce bywa) pracował od środy od 7 do soboty do 7 rano (tak to prawda tyle pracował) i jak tu będzie?



#6 larysa.

larysa.

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1103 postów

Napisano 05 grudzień 2016 - 17:26

To co pisze nie jest pewne, więc nie dziękuj :) Jeśli w harmonogramie na czwartek miał prace zaplanowaną od 7 do 15, a pracował dłużej, to każda kolejna godzina jest nadgodziną dobową, chyba że była to wcześniejsza modyfikacja w harmonogramie. A co do pracy od środy do soboty, to wg mnie każda godzina ponad dobowy wymiar czasu pracy (8h) lub wydłużony (24h) - zaplanowany, jest nadgodziną dobową. Nie zostało zachowane prawo pracownika do odpoczynku...


Nigdy nie kłóć się z idiotą, bo najpierw sprowadzi Cię do swojego poziomu, a później pokona doświadczeniem.happy.png   


#7 Guest_Julia

Guest_Julia
  • Goście

Napisano 05 grudzień 2016 - 19:38

no tak ale skąd wiadomo czy od środy do soboty należy liczyć ponad 8 czy ponad 24 jeśli brak grafiku za ten okres



#8 larysa.

larysa.

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1103 postów

Napisano 06 grudzień 2016 - 07:41

skoro praca nie była planowana, to powyżej 8 godz. wszystko jest nadgodziną dobową


Nigdy nie kłóć się z idiotą, bo najpierw sprowadzi Cię do swojego poziomu, a później pokona doświadczeniem.happy.png   




Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: nadgodziny

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych