Mam pytanie: pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie, na którym brakuje jego daty urodzenia i daty wystawienia dokumentu (pole 22). O ile wydaje mi się, że bez daty urodzenia można przyjąć zwolnienie o tyle z datą wystawienia mam wątpliwość. Przyjąć czy wysłać do lekarza żeby poprawił/wpisał??? Dodam ,że zasiłki wypłacamy "my" jako pracodawca.