Skocz do zawartości


Kamery w pracy

kamery naruszenie prywatności

3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Anonm

Guest_Anonm
  • Goście

Napisano 31 październik 2016 - 12:30

Czy pracodawca może zmontować kamry w małym biurze jeżeli pracowncy nic o tym nie wiedzieli? 

I mam jeszcze jdno pytanie, jak udowodnić pracodawcy, że włamał się na pocztę prywatną swojego pracownika i przeczytał mu wszystkie maile? 



#2 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 31 październik 2016 - 13:43

Czy pracodawca może zmontować kamry w małym biurze jeżeli pracowncy nic o tym nie wiedzieli? 

I mam jeszcze jdno pytanie, jak udowodnić pracodawcy, że włamał się na pocztę prywatną swojego pracownika i przeczytał mu wszystkie maile? 

Pracodawca może zamontować kamery, ale wcześniej musi o tym fakcie powiadomić pracowników. 

Nie wiem, jak udowodnić, że pracodawca włamał się do cudzego komputera, ale wiem, że np. w czasie pracy nie wolno pracownikowi korzystać z prywatnej poczty mailowej.



#3 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 31 październik 2016 - 13:59

Pracodawca może zamontować kamery, ale wcześniej musi o tym fakcie powiadomić pracowników. 

Nie wiem, jak udowodnić, że pracodawca włamał się do cudzego komputera, ale wiem, że np. w czasie pracy nie wolno pracownikowi korzystać z prywatnej poczty mailowej.

A czy prcownik na zamontoanie kamer musi podpisać jakiś dokument czy wystarczy słowna zgoda? 

I jak np. udowodnić, że zamiast na 1/3 etatu pracownik pracował po 58 godzin w tygodniu? Kamery nie wiem czy zaisują dane z np. dwóch tygodni. 



#4 TadekNiejadek

TadekNiejadek

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 10 postów

Napisano 18 listopad 2016 - 13:20

Kamery to bardzo demotywujące do pracy urządzenie.





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: kamery, naruszenie prywatności

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych

Najnowsze tematy